定兴县人社局四个围绕推进双创双服工作

一是围绕强服务健全长效机制建设。 将“社会保险登记”、“医保单位登记”等办理较多、关注度高的事项确定为“最多跑一次”事项，制定目录并进行公布；落实首问负责制和领办制，在办事大厅明确首问负责人，主动热情接待和答复，让办事群众享受“VIP”的待遇；充分利用“定兴人社”微信服务平台，开通政策宣传、社保卡网上办理、养老、医保个人账户查询、在线咨询等功能，服务群众的水平进一步提升，关注用户已达33000余人。

二是围绕促创业大力推进孵化基地建设。金台创新创业孵化基地目前可提供31个开放式工区、150余个工位，封闭式办公工区8个、约50个工位；推进县职教中心孵化基地建设，目前场地已经整理完毕，正在进行整体规划、功能分区等程序。

三是围绕助发展促进职业教育和就业培训。以农村转移劳动力和城镇登记失业人员为主要培养对象，采取“岗位+技能+劳动力”的培训模式，开展公共服务、家政服务等各类培训。截至目前，开展农村劳动力培训415人次，占任务的103%；城镇登记失业人员培训235人次，占任务的169%；百万工匠技能培训816人次，占任务的102%，提前一个季度超额完成全年目标。

四是围绕解难题主动与企业对接做到精准施政。组织20余家有代表性的重点企业召开推进“双创双服”座谈会，面对面提意见建议，解决困扰企业发展的难题；组织60余家企业开展人社政策及业务流程培训会，增进互相了解，提升办事效率；组织开展“高校毕业生专场招聘会”，提供就业岗位1200余个，达成就业意向60余人，解决企业用人难的问题。