平度市创新三项机制加强城市管理执法效能建设

    一是建立执法目标责任管理体系。对城市管理内设机构和执法人员进行科学调整，权力下放，实行中队长负责制。打破常规执法模式和时间观念，市容环境突出“早中晚”高峰管理和“市场暴市”等难点治理，集中执法力量攻坚克难，去年以来，累计清理各类落地灯箱、广告牌匾600余块，取缔“市场暴市”4处，制止查处拆除新生违法建设85处9547平方米，拆除存量违法建筑1339处4.6万平方米。二是完善投诉举报办理机制。新成立城管投诉指挥中心，所有投诉举报归口管理，投诉举报件经领导批示后，第一时间转责任中队依法查处并限期办结，办理结果统一回复。对限期未办结及反复投诉的，予以责任追究。三是完善监督考核机制。立足激发执法队伍的工作活力，本着“科学合理、简捷实用”的原则，制定出台《岗位责任制考核办法》，采取领导随机督查与执法监督科全天督查相结合的办法，对队容风纪、教育培训、上岗值勤、文明执法、廉政建设等进行全方位考核，奖勤罚懒、奖优罚劣。