州公安局组织召开战训合一、轮训轮值交叉教学和考核工作座谈会

    6月30日下午，州局政治部教育训练科组织召开全州公安机关“轮训轮值、战训合一”交叉教学和考核工作座谈会，会议就落实省厅、州局有关部署和州局主要领导的指示精神，进一步加强基层一线实战单位“战训合一、轮值轮训”工作提出了明确要求，决定在全州公安局机关实行“战训合一、轮训轮值”交叉教学和考核工作模式。
    近年来，我州部分基层单位在“战训合一、轮值轮训”工作中，由于受诸多因素的影响，该训练和课目没有训练，该加强和工作没加强，使“战训合一、轮值轮训”工作流于形式，走了过场。为加大对全州公安机关“战训合一、轮训轮值”工作和警务实战教官的培养力度，按照公安部、省公安厅的相关工作部署和要求。州公安局政治部教育训练科经过调研走访，并请示州局领导同意，决定在全州公安机关二〇一五年“战训合一、轮训轮值”工作中实行“教官互派，交叉教学”的培训和考核工作模式。
    开展此项工作，主要是督促各基层公安机关扎实开展好每年一次的“战训合一、轮训轮值”工作，使之取得实实在在的效果。州局政治部教育训练科从州级教官库中抽选部分优秀教官集中训练，统一教学标准后，组成四人以上教官组，分配到其他县（市）局组织“战训合一、轮训轮值”培训。此举，一方面有利于教官授课能力的培养，同时也排除了教官在授课过程中受到人情因素的影响，全身心投入到培训和考核工作之中。另一方面，通过选派教官组赴各地组织训练，有效解决了目前基层公安机关警务教官数量不多、教学能力不强导致培训效果不佳的问题。教官在派出教学期间，原单位职务待遇不变，同时按有关规定享受课时补助费。
    此举措得到了各地政工部门、教官和受训民警的热烈欢迎，目前，一组教官组已赴普安县公安局开展实战培训和考核工作，其他县（市）局将于7月上旬前全部开班培训。