市人社局召开省对市绩效考核指标工作推进会
为扎实做好2021年省对市目标绩效考评工作,确保高质量完成市政府下达的全年目标任务。12月9日,市人社局召开2021年省对市绩效考核指标工作推进会。会议由局党组成员、副局长马春主持,各相关业务科室、中心负责人参加会议。
会议传达了市领导在《2021年1-11月省对市绩效考评工作进展情况》的批示精神,通报了涉及人社部门牵头的省对市效能绩效指标、就业目标责任制考核、人才目标责任制考核、优化营商环境等四项考评指标工作进展情况。各相关科室、中心负责人就各责任指标推进情况逐一作了汇报。马春副局长对指标情况进行逐个点评,并对城镇新增就业增长率、城镇职工基本养老保险参保指数、海外优秀青年来闽交流、就业率等重点短板指标进行了深入细致的分析,对如何缩小差距、补齐短板提出解决办法。
会上,马春副局长针对12月份全市人社绩效考评工作进行了部署,并强调三点意见,一要坚持指标导向,细化工作措施,抓好最后的20多天时间,加快补齐短板弱项,全力整改提升,力争取得成效。二要压实压紧责任,全面梳理指标和考评规则,加强对上沟通和对下指导,密切部门协作配合。三要强化指标管理。健全重点指标管理台帐,实行每10天定期指标***,全力推进2021年省对市绩效考核指标争先进位。
(局办公室)
初审初校:包翔
复审复校:赵先强
终审终校:马春