印台区六到位推进人口计生创国优

             　　近年来，印台区以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，围绕建立“三位一体”工作模式，按照“四优一满意”工作标准，做到六个到位，全力推进“国优”创建工作。
　　认识到位。区委、区政府把人口计生工作纳入了全区经济社会发展的总体规划，摆在了可持续发展战略的首要位置，与经济工作同研究、同部署、同落实、同考核，定期听取人口计生工作情况汇报，及时研究解决困难和问题，提高各级领导对创“国优”的认识。
　　领导到位。由区委书记、区长挂帅，分管副区长主抓，对创建工作进行专题研究和部署，统筹谋划，政策倾斜，层层成立了创建领导小组。制定了创建工作规划，为创建“国优”创造了条件。同时印发了《关于创建全国计划生育优质服务先进区实施方案》、《关于进一步明确统筹解决人口问题各成员单位职能职责的通知》和《人口计生工作目标责任考核办法》等一系列办法规定。
　　责任到位。区委、区政府按照“三线考核”的要求，与26个部门、10个镇办分别签订了人口和计划生育暨创“国优”目标责任书，把创建工作纳入目标责任制考核范围；各镇办与村社区、辖区单位层层签订责任书，形成了责任分解的网络化管理模式，真正做到了责任到位、措施到位。2011年以来，对计生工作综合考核较好的镇办和成员单位进行了重奖，共兑现年度目标责任奖金34万元，充分调动了各镇办、各部门创“国优”的工作积极性。
　　投入到位。对计划生育事业费的投入逐年递增，达到了省市增幅要求。投资105万元为10个镇办和区计生局配备了13辆工作用车，为流动人口计生管理服务工作追加经费5万多元，为区镇计生服务站建设追加资金80万元，每年为镇办落实计生转移支付资金占全区转移支付资金总额的12.84%，为依法落实计划生育有关政策和开展优质服务提供了经费保障。
　　人员到位。先后为区人口计生局、区计生服务站充实了4名业务骨干，配强人口计生局领导班子，全区镇办计划生育服务站站长享受副科级待遇，为村(社区)配备了计生专职干部130名，实行“区聘、镇管、村用”的用人机制。
　　监督到位。区级四大班子及相关部门按季、按年分期对目标责任制执行情况进行督查，把人口计生工作纳入各级党政领导班子和领导干部的考核之中，作为单位和个人评优、评先、提拔、晋级的条件，坚持实行“一票否决”制度。2011年以来，共对452个单位和296名个人进行了计生审查鉴定，被否决单位9个，个人11名。              
 网络编辑：任建鹏
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