大鹏党工委制定五好单位建设实施方案

　　为贯彻落实新区党工委关于“五好”单位建设的决策部署，大鹏党工委推陈出新，跳出固化思维模式，以新区“一二三四”发展思路为工作目标，将“五好”建设标准为努力方向，从办事处资源优势入手，在落地见实效上找准结合点及有效路径，结合新区10大举措，制定《大鹏党工委“五好”单位建设实施方案》（以下简称《实施方案》），细化为5方面16项的实施举措，干货满满。

　　所谓“五好”单位建设，主要是围绕抓出好班子铸魂、带出好队伍强基、拿出好思路赋能、建设好机制聚力、强化好作风争先五个方面。抓出好班子方面，身体力行提高“政治三力”、率先垂范“揭榜破题”、以身作则述职“赶考”；带出好队伍方面，在开展“讲－学－研”实践锻炼、突出全周期和实战型培养、落实多样化表扬激励关爱；拿出好思路方面，多部门在以“双循环”构建产业创新生态链、以“双国际化”提升城区建设高品质、以党建“大治汇”推开基层治理新格局、以“红色引擎”拉动集体经济高质转型；建设好机制方面，强化“大党建”思维运用、完善“大应急”管理体系、构建“大民生”工作格局等；强化好作风方面，在推动求“真”务“实”成为广泛共识、推动争“先”创“优”成为普遍自觉、推动“严”管“廉”政成为日常习惯等。同时，《实施方案》还以四个维度建设成果为落脚点，规划出预期实施成效。

　　大鹏党工委主要负责人表示，“五好”单位建设具体怎么建？落到各党组织、各单位有不同的方法举措，但是五个方面的工作重点要牢牢把握。抓班子，要发挥“关键少数”以上率下作用；带队伍，要激发干部队伍生机活力；拿思路，要增强改革意识和系统观念；建机制，要深化制度建设和机制保障；强作风，要改进作风引领担当作为。

　　据悉，《实施方案》中，明确五大方面工作的牵头单位、责任单位、完成时限，以及预期成效，做到有目标、有措施、有落实、有监督，确保“五好”单位建设工作高质高效推进。接下来，大鹏党工委通过抓班子、带队伍、拿思路、建机制、强作风，实现铸魂、强基、赋能、聚力、争先的建设目的，在聚焦高质量发展体制机制、现代化产业体系、与外部开放联通的新格局、共建共治共享共同富裕社会治理格局“四个维度”见成效、出实绩，交出一份基层治理的“好答卷”。