三台县提前超额完成农村劳动力实名制登记入库工作

    按照省、市农村劳动力实名制登记入库及动态管理工作的统一安排部署，三台县于2014年3月底正式启动农村劳动力实名制登记入库工作，经过县、镇（乡）、村的共同努力，截止7月3日，已成功录入“全省就业服务管理信息系统”农村劳动力 750698人。其中录入转移就业农村劳动力 512805人，完成市下达40.36万人年度入库任务的127 %，提前超额完成了入库任务。

    一、强化领导，狠抓落实。一是早计划、早安排、早起步，早行动，从去年的10月开始，对全县农村劳动力资源和劳动力转移就业进行进村入户摸底调查登记，建立了县、镇（乡）、村纸质台帐和电子信息档案，覆盖全县932个行政村所有农业家庭，内容涵盖农村劳动力的年龄结构、文化状况、转移就业时间、转移就业技能、转移就业渠道、转移就业行业、转移就业区域、转移就业收入等多个方面，为农村劳动力实名制登记入库工作打了坚实基础。经过县、镇（乡）、村、队6个月的共同努力，在今年的3月，顺利完成农村劳动力资源72.1万人和转移就业48.7万人建档工作。二是县、镇（乡）分别成立了以一把手为组长的农村劳动力实名制登记入库工作领导小组，明确经办机构和落实具体工作人员及职责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。三是制定工作实施方案和可行措施，层层落实目标任务，逗硬督查考核。把此项工作与公益岗位相结合，充分调动开展实名制登记入库工作的积极性。把农村劳动力实名制登记入库工作与党的群众路线教育实践活动工作紧密结合，“进农村访农户”的同时，向村民们宣传实名制登记的目的和意义，使他们积极配合支持实名制登记入库基础数据统计调查工作，并为村社干部详细讲解实名制登记范围、内容、方式、方法、工作流程、表册的填写。四是严把摸底调查统计质量。乡（镇）劳动就业和社会保障服务中心、村信息员结合农村劳动力资源台帐、转移就业台帐，进村入户摸底调查统计，据实填写农村劳动力实名制登记入库花名册，做到一村一册，一乡（镇）一库，村不漏户，户不漏人，人不漏项，确保信息完整，数据真实可靠。

    二、加大宣传，强化培训。充分利用会议、宣传栏、宣传橱窗、黑板报、公开栏、办公楼面、农宅墙面、广播电视、网络等多形式对农村劳动力实名制登记入库工作进行大力宣传，还悬挂横幅、刷写标语、印发宣传资料，使广大老百姓家喻户晓，人人皆知，积极主动配合支持，提高公众参与率和入户调查统计的准确率。同时对村信息员、调查员、统计员、具体操作人员就人员基础信息彩集、入户统计调查、花名册登记的填写、模板的录入、信息的倒入及工作流程等进行业务培训。

    三、抓好示范，以点带面。示范引路、以点带面，是推动实名制登记入库工作行之有效的工作方法，为此选择了芦溪等具有代表性的12个镇乡先行展开工作试点，总结成功经验，归纳提炼实际操作中遇到的问题和困难，提出指导意见和建议，从而推动其余51个镇乡工作开展，起到了良好的示范引领和带动作用。

    四、加强督导，保质入库。一是先后深入各镇乡、村进行督促和业务检查指导。二是建立劳务开发工作QQ群和热线电话，及时解答各镇乡在实际操作中遇到的困难和问题，并将提出的问题进行归纳整理放到群共享，供大家学习。三是严把质量。县上成立督导组，加强对进村入户摸底统计、模板录入、系统倒入的质量和进度情况进行严格***审核和监督，确保农村劳动力实名制登记按时准确保质入库。

    五、严格考核，逗硬奖惩。由于时间紧、任务重，涉及面广，为确保在规定时间内按质、按时、按量完成登记入库任务，坚持对实名制登记入库工作推进的质量和进度进行定期通报。并严格考核奖惩，落实开展此项工作经费保障，对工作推进好而快的镇乡及时通报表扬，对工作推进缓慢的镇乡进行批评，及时通报镇乡主要领导，督促工作落实，确保按时按质入库。对在每月督查通报排位靠后，摸底、登记入库质量不过关、在规定时间内未完成任务的，按规定依次扣减补助资金，并扣减年终考核分。

（三台县人社局  李蓉）

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