陶永欣副市长调研人力资源社会保障工作

　　7月21日下午，陶永欣副市长赴市人力资源保障局调研全市人力资源社会保障工作。市政府办公厅副主任、党组成员张晋周陪同调研。

　　陶永欣副市长实地考察了人才园行政服务大厅运行情况。

　　在随后召开的会议上，市人力资源保障局局长赵忠良对全局整体工作情况进行了汇报。在听取汇报后，陶永欣副市长发表讲话，充分肯定了人社部门在稳就业惠民生、防风险保稳定、促创新谋发展等方面的工作成绩，并对下一步工作提出要求：一是提高站位、深化认识。要把人社工作放在先行示范区建设、打造民生幸福标杆的高度上去谋划推动，力争不断实现新的突破。二是改革创新、先行示范。要抢抓综合改革试点机遇，围绕主责主业谋划改革举措，争取各项工作在走在全国全省前列。三是深入调研、把准方向。要深入基层一线开展调研，摸清实际情况，找准改革突破的方向。在推进工作过程中，要注意把握好顶层设计和先行先试的辩证关系。四是优化服务、改进作风。持续推动“智慧人社”建设，提升服务效能，努力提高人民群众的满意度和获得感。五是抓好班子、带好队伍。领导干部要做好表率，要培养一批精通专业、勇于创新、攻坚克难、作风优良的优秀干部。六是防范风险、守好底线。要增强忧患意识，强化底线思维，一方面要管控好内部廉政风险；另一方面要防范好劳资纠纷、社会保险等领域的社会风险、政治风险。