长青街探索红色物业社区自治模式见成效

    在人们印象中，物业公司是经营性单位，人们很难将它们与党建联系在一起。在长青街，自2013年开始，街工委就探索建设社区服务、物业管理一体化模式的“红色物业”，让党建工作在还建小区找到了扎实的载体。

    上午九点，长青街幸福苑小区物业会议室里，小区党员群众代表正在和物业工作人员召开每周物业服务意见征集会。作为实施“红色物业”小区，长青街拓展物业公司通过强化党建引领，严格管理和服务，还将制度上墙，接受居民监督。

    长青街幸福苑小区居民程二元告诉记者：“现在提了意见行动和解决得很快，各处清洁、停车位等都做得很到位。”

    王本旋是物业公司负责人，有多年从事基层工作经验的他告诉记者，作为一名物业公司的党员职工，群众的信任就是鞭策，“和群众打成一片以后，工作也很得心应手。”

    据了解，武汉长青街拓展物业有限公司成立于2013年，为幸福苑、友谊花城、兴达小区三个小区提供物业服务。物业公司共有66名工作人员，其中8名管理人员为原街道党员干部。

    为了更好的实现社区服务与物业管理有效融合，节约人力与管理成本，物业还把小区及周边失地农工、低保户、精准扶贫对象优先安置到物业服务公益岗位，实现失地农工、还建居民再就业。同时，物业为当班保安和保洁队长提供工作餐，避免缺岗。

    武汉长青拓展物业有限公司保安王富臣说：“我住在这个小区，在自己的家园就要做好工作，监控室不能离人，有问题必须随时解决，不能空岗缺岗，要保证一方平安。”

    这种社区、物业一体化模式是长青街开展“红色物业”的一种尝试，是在还建小区实现物业服务自治的一种新模式。后期，长青街党工委还将充分激活“红色细胞”，让“红色物业”工作实现街道全覆盖。

    长青街党工委相关负责人表示：“对下一步红色物业的打造，我们将以党建为统领，抓好群众服务，内强素质，外服务群众，真正把红色物业打造成一站式服务，让群众享受到乐和长青、宜居长青。”