省人社厅全省统筹规范城乡劳动力技能培训工作进展顺利

　　今年全省下达指导性培训计划13.35万人，到8月底已开展培训7.52万人，占计划的56%，工作进展总体顺利。具体成效体现在以下六个方面。

　　一是协调机制普遍建立并运行。省本级及各州、地、市都已建立起城乡劳动力技能培训统筹协调机制，明确了职责任务和工作措施，基本形成了统一协调管理技能培训的工作格局。

　　二是政策措施日益健全。年初，我厅编制了全省城乡劳动力技能培训年度指导性计划。目前，省上共出台培训券、培训资金、招投标和培训质量监督等5个配套政策文件，公布了推荐招投标培训机构名单，统一规范补贴标准，量化培训质量评估检查指标，我省城乡劳动力技能培训统筹管理制度不断完善。

　　三是招投标制度顺利推行。农牧和人力资源社会保障部门纳入统筹管理的技能培训基本实行了招投标制度，面向社会公开确定培训机构和分配培训任务，改变了以往单纯由培训管理部门指定培训机构、分配培训任务的封闭管理，工作透明度和公正性进一步增强。

　　四是培训券制度深入实施。截止目前，发放2011至2012年度培训券15万份，进一步完善了培训“实名制”管理，政府补贴资金由以往对培训机构的“暗补”改为直接对城乡劳动力的“明补”，使广大群众直观地感受到了政府给群众的技能培训补贴。

　　五是监督检查措施不断强化。统一实行了培训合格证验印制度，利用电子技术检测培训证件，有效杜绝了重复培训。同时，各地加强对培训机构的监管，2011年以来，取消了18家民办职业培训机构培训资质，限期整顿了5家培训机构，保证了培训质量。

　　六是培训效益逐步显现。一产“绿色证书”培训突出培养农牧技术骨干，保证受训人员基本达到技术岗位规范要求，促进了全省种植养殖技术的提高和推广。二、三产就业技能培训促进了劳动者就业技能的提升和择业观念的转变，促进了企业生产和社会就业，培训学员当期平均就业率达到75%以上，收入较未培训前月均增加300元左右。(职业能力建设处)