市人社局召开推进两学一做学习教育常态化制度化暨学树促活动动员会

     5月23日，市人社局党组召开人社系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动动员会。局班子成员、各科室长、二级机构负责人和各人社所所长、副所长共110余人参加会议。

　　会议传达学习******关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化***和中央、省委、市委会议精神。并印发《关于在全市人社系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《关于在全市人社系统深入开展“学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促济源跨越发展”活动实施方案》。

　　针对如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化，人社局主要负责同志提出明确要求，一是要切实提高政治站位，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，全面推动广大党员干部在政治上、思想上、作风上强起来，硬起来，实起来。二是要坚持学以致用，推动“两学一做”与人社中心工作有机结合，按照“四讲四有”要求，加强党员干部队伍建设，推动系统党员干部在争创党员先锋岗、争做人社事业行家里手，争当人社战线服务标兵。三是要强化组织领导，成立督导组，强化分类指导和评议考核，用好执纪问责这把利器，推进人社系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作久久为功、取得实效。

　　针对“学树促”活动的开展，人社局主要负责同志强调，要在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的同时，组织开展好“学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促济源跨越发展”活动，围绕“五破五立”找准问题，逐条逐项抓好整改落实，选树典型力争对标赶超，大力继承和弘扬愚公移山精神，切实抓好事关人社系统全局和长远发展的重点工作，开展人社部门专项行动。

　　一是全面抓好人社系统精准扶贫工作，严格按照工作方案，压清压实部门责任，坚决完成我市农村贫困劳动力转移就业、落实贫困人口社保待遇等重点脱贫攻坚任务。

　　二是统筹推进人社服务效能提升。突出抓好就业创业、社会保障、劳动维权等领域重点工作，加大人社服务延伸，构建人社三级服务体系，努力为我市人民群众就近就地提供更加优质规范高效的人社服务。

　　三是深入开展人社局“作风建设年”活动。按照“对外树形象，对内找差距”总体思路，全方位加强人社系统领导班子、党风廉政、干部能力、作风效能等建设，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围，为推动我市人力资源社会保障事业科学发展，提供坚强的政治保证和纪律保证。