522名治保主任带薪上岗
(曹莺歌 梁奎昭)全县522个村村村有治保主任,不仅是专人专职带薪上岗,而且还每人配备了一部智能手机,可以随时与公安网连接,进行信息共享。这是今年以来威县在农村平安建设中创新推出的农村治保会主任管理新模式。
在平安建设工作中,威县高度重视农村治保队伍建设,不仅建立起“党委领导、政府出资、群访联动、公安统领、搭建平台、健全网络、预防为主、无缝覆盖”的工作模式。按每村1人的标准配备治保主任,健全治保会组织,建立起“目标管理、考核监督、奖惩兑现”为核心的治保队伍绩效管理机制。在待遇上,治保主任待遇实行岗位津贴制,按月计分,每季一考核,每季一发放。同时,还入了人身意外保险,配备了强光手电筒等必要的防护装备和执勤巡逻器具。治保主任的绩效津贴、意外伤害险、警务室建设资金、人员装备费由县财政负担。目前,全县建设治保会的354万元资金已列入县财政预算。同时,由各乡镇综治办、派出所具体实施,将考核结果作为对治保主任奖惩的依据,根据年终考核结果,对实绩突出且排名前20名的由县进行表彰奖励;对排名后5名的实行末位淘汰,调整人员。