医疗互助保险为职工雪中送炭

高明区鼓励干部职工积极参保，提高抗风险能力

  　记者祁海梅 通讯员黎培生报道：家住高明荷城街道的李某不幸患病住院，一筹莫展时，高明区总工会带给他一个好消息：因李某前年花400元参加了职工互助保险，几天后他将获得5万元的补偿金。

　　重病患者有望及时得到救助

　　今年7月，李某被诊断患了喉***，钱花得差不多，但仍需要大笔的医疗费用。正一筹莫展时，他打电话给区总工会，反映了自己的情况，希望获得补偿。总工会告诉他，他买了5份职工医疗互助保险，可获得5万元补偿。目前，他们为李某办理补偿手续，估计近期就可将5万元的补偿款送到李某手中。原来，前年11月，在荷城某单位工作的李某总共购买5份该保险，支付了400元保费，没想到正好派上用场。

　　据了解，职工医疗互助保险计划是省总工会统筹的一种医疗补充保险。其保障期限是每三年一期，每人每期保障费为80元/份，每人参保限额最高为5份。据介绍，如果在保障期内，首次被确诊患上慢性肾衰竭等六种重大疾病之一，并住院的，就可以获得补偿，每份保额1万元。

　　4000多人参加互助险

　　自从2004年正式推出该保险之后，高明区各政府部门以及各企事业单位的干部职工踊跃参加。据统计，到昨日为止，高明区已经有4000多名干部职工参加了职工医疗保险，并且已经有数名患病职工获得补偿。

　　区总工会副主席傅建英表示，因为基本医疗保险待遇与职工的就医需求之间仍存在明显的差距，尤其是超过基本医疗保险规定的封顶线以外的医疗费用来源，成为职工反映最为突出的热点、难点问题。而参加该保险的最大好处是可以保证基本医疗保险封顶线以外的医疗费费用，真正是“花小钱，办大事”。因此，区总工会正在进行大力宣传，鼓励更多的干部职工参加该保险。

　　科瑞（佛山高明）包装有限公司人事部负责人赖女士介绍说，参加职工医疗互助保险不会投入太多资金，但对员工来说，是一种实实在在的保障。因此，该公司工会将参加医疗互助保险当作一项福利，由公司出资，为员工购买。目前，公司共120名员工全都参加了该保险。