四字引领畅通大中专毕业生就业途径

近年来，我市始终坚持把大中专毕业生就业创业工作摆在就业工作的首位，全面落实大中专毕业生就业创业扶持政策，不断增强服务能力和水平，有力促进了大中专毕业生就业创业工作。当前，我市大中专毕业生就业途径可以简要地概括为聘、引、考、创4个字。聘主要是指毕业生通过人才市场双向选择实现就业；引主要指按照《中共南阳市委办公室南阳市人民政府办公室关于进一步规范事业单位引进高层次、特殊（短缺）专业人才绿色通道进人程序的意见》（宛办〔2011〕4号），吸引高层次、特殊（短缺）专业人才到我市市直事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）就业，县区也相应建立有引进高层次、特殊（短缺）专业人才的绿色通道。目前，为顺应人才供给和需求层次不断提高的新变化，绿色通道有关政策正在进行相应调整完善。考主要指通过参加全省一年一度、省市县乡四级统考的公务员招录考试进入到公务员队伍中，通过参加全省定期不定期针对毕业生定向招录人民警察考试进入到警察队伍中，通过参加不定期发布的事业单位面向社会公开招聘工作人员考试进入到除参照公务员法管理的事业单位外的各级各类事业单位中，通过参加全省统一的三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）计划到基层服务，以及通过农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生村官等其他选聘考试到基层服务；创主要指通过落实创业扶持政策帮助广大毕业生实现自主创业。
    据统计，从2006年大批量考录公务员以来，我市共录用公务员2973名，其中：人民警察973名，政法干警934名，市（县、乡）公务员1066名。从2011年开始实施为期5年的新一轮三支一扶计划以来，我市共招募三支一扶高校毕业生218名，其中支教52名、支农30名、支医28名、扶贫41名、就业和社会保障基层服务67名。2011年以来，通过绿色通道为市直事业单位共引进高层次、特殊（短缺）专业人才931名。2015年以来，已通过政府购买公益性岗位新安置大学生62人。