临空港经开区对标对表抓作风建设

    说短话、开短会、快落实，开年以来，从市委刮起的这一新风正在带动全市作风改进。
    对标对表，通过会风改变促进作风大变。上周一，武汉临空港经开区（东西湖区）召开了区纪委十一届二次全体（扩大）会议。让与会者惊讶的是，原本需要一天的会议，仅用了半天开完。而且区委主要领导的讲话时间也比以前缩短了。与会者向记者表示，开短会、讲短话，这个全区性的大会自身带头展现新作风。
    细心的与会者还发现，今年区纪委工作报告在篇幅上也比以前短了，不到15页。回顾去年工作简明扼要，部署今年工作重点突出。但值得注意的是，报告专门用两个自然段对作风建设提出要求。
    报告提出，要狠刹新衙门作风。加强机关作风建设，认真整治庸懒散漫。开展基层作风巡查，对不作为、慢作为、乱作为行为专项治理，下决心查处一批不敢担当、执行不力、效率低下、作风漂浮的负面典型。运用好互联网+评议手段，对审批、执法机关开展大数据评议，对损害经济发展环境的行为加大问责力度。成立区级暗访督查组，对近年十个突出问题整改中曝光的问题全面评估，开展回头看。
    同时以正风肃纪促干事创业。今年，临空港经开区将推荐和树立一批勤廉干事的先进典型，形成正确导向。围绕落实赶超发展的战略目标，临空港经开区建立容错纠错机制，出台干事创业容错免责实施细则，鼓励创新宽容失败，为改革创新的干部担当负责，引导党员干部拼搏赶超，走在前列。
    临空港经开区负责人表示，将在全区建立三比三查三追究机制：比绩效目标，查为官不为的责任；比招商引资，查得过且过的问题；比办事效率，查瓶颈障碍的问题，确保作风建设得到强化，全区上下以良好的精神状态投身拼搏赶超的发展大潮。目前相关方案正在制定中。
    坚持标本兼治，促进作风养成。去年以来，该区纪检监察部门突出持续发力，着力解决一批作风问题树倒根在的问题，完善巡查机制，抓住春节、端午、中秋等重要时间节点，采取各单位交叉巡查、餐馆饭馆蹲点查等形式，对全区落实八项规定情况进行地毯式排查。去年，共组织10个巡查组开展3轮监督检查，查处问题27个，给予党纪政纪处分25人，问责22人。