京张环卫一体化扫出城区洁净之路

　    通讯员 刘立新 蔡月华

　　（一）

　　李师傅住在桥西区堡子里西夹道已近10年，今年夏天，他过得特别惬意。每天他都要和邻居们在巷子的大树下乘凉聊天，看着孩子们奔跑嬉戏，红花绿树，鸟语流转，美好的环境让古老的小巷焕发出生机，更增添了优雅的气质和魅力。

　　可就在今年年初，这样的生活他还不敢想象。

　　原来的西夹道是有名的 “垃圾巷”， 李师傅家门前就是一个垃圾池，垃圾经常堆得半米高，冬天污水流到路面上全是冰，夏天连门窗都不敢开。可是如今，西夹道却变了样。

　　“多亏了咱们环卫部门。”

　　“2月份的时候他们组织了好多人来清垃圾，当时我们还说垃圾现在是清了，可过不了几天又堆起来了，没想到现在每天都有环卫工清扫，垃圾也每天都有人清运。”

　　“瞧瞧现在这儿环境多好！”

　　说起如今的情况，李师傅和邻居们纷纷竖起大拇指。

　　桥西区是老城区，纵横交错的小街巷是这里的一大特色，但是小街巷基础设施差，住户密集，环境卫生难以治理和保持，成为困扰桥西区环境卫生一大顽疾。针对这一情况，今年2月，京环桥西环境服务有限公司接手环卫工作后，开展了为期半个月的冬季积存垃圾和无主垃圾死角集中整治，仅西关街就清理出垃圾四百余吨。公司还抽调精兵强将，组成了专门清扫小街巷的专业保洁队伍，建立长效保洁机制，让小街巷面貌焕然一新。目前，该公司已经接管了大境门、新华街、明德南等7个办事处辖区内的220条小街巷保洁工作，清扫面积达到47万平方米。

　　（二）

　　同样的变化还发生在崇礼区和桥东区。

　　一年前，北京环境卫生工程集团张家口项目工作组，也就是如今京环公司的前身，成功中标崇礼环卫服务项目。崇礼区作为2022年冬奥会主赛场，采用了高于北京标准的“奥运标准”，烟头、纸屑、遗撒，一级道路不超过5分钟清理，二级道路不超过10分钟，三级道路不超过20分钟；道路清扫无积尘见本色，垃圾桶一天清运两次，保证垃圾不冒头……一年来，居民们明显感觉到了城市面貌的变化。

　　而在桥东区，王家寨、小辛庄、姚家庄、口里东窑子、人头山五个行政村如今有了城市样，从今年2月份起，京环桥东环境服务有限公司开始对桥东区行政村制定一套有效的清扫、清运管理模式，垃圾日产日清，道路专人保洁，取得了明显成效。

　　据了解，从2014年我市与北京环境卫生工程集团有限公司签订环卫领域合作框架协议，双方联合组建本地化的环卫服务企业，开展环卫车辆和环卫设备的生产制造、道路清扫保洁、固体收运等环卫领域的合作，探索环卫一体化服务体系。经过近两年的努力，“京张环卫一体化”已经迈出了坚实的步伐，它深刻地改变着城市的面貌，让市民享受着“北京标准”带来的整洁优雅，更改变了许多普通老百姓的日常生活。

　　据统计，京环公司入驻我市以来，已经先后投入5000万元，购入垃圾压缩车、电动智能清扫车、江淮单臂吊车等先进车辆设备331台，更新垃圾桶、改变垃圾收集清运方式，全面提升了环卫工作的机械化水平。

　　（三）

　　提高一线职工待遇与完善考核制度，是京环桥东环境服务有限公司推动环卫行业走上发展快车道的有力举措。刘巨礼是原桥东环卫处的一名普通清扫队员，如今他有了一个新的身份———京环桥东环境服务有限公司的一名员工。“工资涨了，干劲足了！”刘巨礼笑呵呵地说。

　　最让员工们心服口服的是制度透明公平，公司建立了从上至下的“三级”联考体系，职责分工明确，岗位责任到人，不养闲人不养懒人，大大提高了员工的工作效率。

　　“以前考核奖惩落实到包段，现在落实到人头，我负责建国路报社到土尔沟这一段的路面保洁，干得好就奖励，干不好就惩罚，清楚明了。”刘巨礼说，现在大家都铆足了劲干工作，争取多得奖励。

　　“公司在引入绩效考核机制之后，差异化薪酬效益逐步显现，在原有基本工资基础上增加了绩效奖金，职工每月薪酬在原先基础上普涨200-800元，极大程度上改善了从前‘吃大锅饭’‘出工不出力’的现象发生，职工的工作热情明显提升，能够各司其职， 工作效率明显提高。”京环桥东环境服务有限公司总经理刘晓宇说。

　　京张环卫一体化是一篇联动发展的“大文章”，如今，已经开了一个好头。下一步，京张环卫公司将陆续接管我市冬奥沿线城市的环卫工作，实现京张环卫一体化的深入发展。