贡山县人民银行与时代同步在改革中崛起

 1953年2月，贡山县建立营业所，隶属原中国人民银行碧江支行。1956年又易名为贡山县银行，形成了与计划经济体制相适应的“大一统”管理模式，同时履行中央银行和商业银行职能，为自治县城乡经济提供信贷、结算和现金收付等服务。

党的十一届三中全会后，揭开了我国经济体制改革的序幕，银行业开始进入改革的新时期。1980年，贡山县恢复设立农业银行，1983年完成人行与工商银行的分设。自此，贡山县人民银行的工作重点转移到金融监管、金融宏观调控和金融服务上来，从而初步确立了其中央银行的地位。

1994年，***作出《关于金融体制改革的决定》，贡山县经过两年的时间顺利完成从专业银行向商业银行的转变，人民银行也从业务操作型逐步向管理服务型转变，真正结束了既当裁判员又当运动员的历史。随着1997年农村信用合作社的成立，全县共有6家银行及非银行金融机构，各乡镇均设有营业所，形成了以国有商业银行为主体，多种金融机构为补充的金融组织体系。在适度从紧的货币政策的指导下，服从和服务于地方经济建设，曾集中专项扶贫资金，投向贡丙公路、县民贸公司等企业及工程，有力地支持了地方的基础设施建设和经济结构的调整。

随着金融体制改革的进一步深化，在全面整合资源、精简人员的基础上，贡山县先后撤销了建行和工行。2003年进行了金融监管机构改革和职能调整，将中国人民银行对银行业金融机构的大部分监管职能分离出来，成立了银监办事处。新修订的《中国人民银行法》突出了制定和执行货币政策、对金融业实施宏观调控和防范与化解金融风险、维护金融稳定的职能，并在传承经理国库、支付结算等基本职能的基础上，新增了反洗钱和征信业务，使人民银行更加独立全面地履行职能，并在切实履行职责的同时，在地方经济和社会建设事业的发展中作出了卓越贡献。

一、认真贯彻执行稳健的货币政策，积极支持地方经济发展

按照中央和总行的精神，人行贡山支行继续贯彻落实稳健的货币政策，结合实际全面落实各项货币信贷政策，保持信贷资金的合理适度增长，强化中央银行窗口指导作用，促进金融机构改善信贷结构，充分运用支农再贷款等货币信贷政策工具引导信贷资金的合理运用，既保证了信贷资金的合理增长，又防止了盲目投资和低水平重复建设，有力地支持了贡山县民族经济的发展。截止2005年末，全县各项存款余额为20142万元，比年初增加4***7万元，增长29.99%；各项贷款15575万元，增加6037万元，增长63.29%。现金累计收入45365万元，比上年同期增加10873万元，增长32%；现金累计支出45365万元，增加10873万元，增长31.52%；收支相抵，净投放货币7961万元。

二、防范和化解金融风险，维护一方金融安全

实施金融宏观调控，维护金融稳定，是人民银行的重要职责之一。贡山支行按照“预防优先、处置次之”的原则，建立健全风险预警机制和对高风险金融机构的***监测制度，加大对县辖金融风险的分析和评估力度。紧紧依托维护金融稳定的中心职能作用，认真做好经济金融运行情况分析和相关数据资料采集，加强与地方各相关部门的交流联系和协调配合，切实通过存款准备金管理、利率管理以及对金融机构内部管理的指导和有效的道德风险控制，促进金融机构依法合规经营，保证公平有序的市场竞争，杜绝了挤兑等金融风险事故的发生，切实维护了一方金融安全。

三、加强练兵，提升技术，完善金融服务水平

自1997年以来，贡山县人民银行先后推广了办公自动化、中央银行会计集中核算系统、大额支付系统、小额支付系统以及账户管理、货币金银管理、国库核算、信贷登记咨询等业务系统，加快了社会资金周转，提高了清算资金的安全，有力地促进了经济的发展。与此同时，支行通过鼓励自学、岗位练兵、职业培训、以会带训等多种途径和方式，不断提升员工的学识水平和业务技能。近年来，先后有14人通过自学考试、成人高考等形式取得了大专以上文凭，并产生了总行级的青年岗位能手。较强的业务素质、有效的行业管理加上坚定的理想信念和牢固的职业道德风险防线，确保了会计、发行、联行、国库等要害岗位的安全，实现了数十年来无重大安全责任事故发生。通过实行“三公开一监督”制度，规范服务行为举止的“十要十不准”和文明服务用语标准，推行微笑服务、加时服务，建立客户意见簿、服务质量举报电话和监督电话等行之有效的措施，全面提升了服务质量，较好地树立了中央银行的良好形象。

四、抓好载体细胞工程，全面推动三个文明建设

按照“两手抓、两手都要硬”的方针和原则，支行以“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕中心、服务大局，在创建中提高、在探索中前进、在总结中创新”的工作思路，把精神文明建设与金融业务工作有机结合，把服务金融改革大局和地方经济发展作为重点和方向，以班子建设和职工队伍建设为关键，以政治思想、职业道德和党风廉政建设为保证，以先进基层党组织、工会建家、青年文明号、文明股室等为细胞工程，以创建文明单位、青年文明号为载体，通过设立“希望工程储金会”、组织青年志愿者、扶贫帮困等各种活动，先后取得了分行级“先进基层党组织”、省级文明单位和青年文明号、中心支行级文明单位和先进集体等诸多荣誉，全面推动支行的三个文明建设，使支行成为边疆金融系统中一道亮丽的风景线。