市人社局召开党组扩大会强调凝神聚力打好脱贫攻坚保障发展深化放管服改革三大硬仗

　　7月5日，市人社局召开党组扩大会议，传达市委常委会议、全市目标考核表彰会议精神，专题研究就业脱贫攻坚、人力资源保障服务保障经济社会工作、人社领域推行最多跑一次改革以及安排部署下半年各项工作。局机关科以上干部、局属单位负责人、市就业创业脱贫办公室全体人员参加。
　　会上，首先传达了市委常委会议、全市目标考核表彰会议精神，研究了人力资源要素助推经济社会发展具体举措。随后各科室对标目标任务，简明扼要回顾了上半年工作，科学谋划安排部署了下半年工作。
　　会议指出，脱贫攻坚进入到攻坚拔寨的关口，就业脱贫攻坚是检验人社干部担当作为的主战场，用心用情用力打赢打好就业脱贫攻坚战，才是对人民群众最好的答卷。人力资源保障是推动经济持续发展的重要力量,也是保障改善民生的重要领域,更是助推我市经济追赶超越的重要抓手。人社领域推行最多跑一次是中省深化放管服的具体行动，也是为企业减负、为发展松绑，使群众办事更加便捷，提升人社服务水平和优化政务环境的庄严承诺。
　　会议要求，一要提高思想站位。人社系统全体干部要提高思想认识，始终把人民放在心中最高位置，就业脱贫攻坚要个个肩上有担子，人人身上有责任，就业部门要以培训为基础、公岗为过渡、基地为载体，拿出管用可行的措施，坚持精准方略、下足绣花功夫，知难而进、久久为功做实做细做好就业脱贫工作。二要全力服务发展。要发挥人力资源服务保障职能作用，出实招，着力在人才、用工、社保、创业等方面服务保障，不断完善服务体系，激发市场活力，营造良好发展环境，助推全市经济社会发展追赶超越、加快崛起、逆势上扬。三要强力推进改革。要围绕最多跑一次改革，转变作风，优化服务，用心用情用力工作，以信息化为支撑，在事项和流程上做好减法，持续开展减证便民，在监管和服务上做好加法，推行互联网+人社行动，以实打实、心贴心的便民举措造福于民，以看得见、摸得着的服务改善取信于民。四要科学谋划工作。要对标省市目标任务，回顾上半年工作，总结工作找亮点，漏补缺促提高，铆足干劲赶进度、抓落实，千方百计挖潜力、保势头，创造性、创新性推进就业、社保、劳动关系等人社各项重点工作创新发展，在新的起点上不断实现新突破、新跨越，确保下半年全面完成全年各项目标任务。（文/王亚东）