江安税务持续提升绩效管理能力
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于2022年03月26日发表
江安县税务局始终坚持把绩效管理作为各项工作的“指挥棒”、提升管理质效的“推进器”,对标先进找差距,瞄准短板添措施,持续提升绩效管理能力。
提升站位,凝聚意识。全面落实全省税务系统考核考评工作推进会精神,坚定不移按照要求,把绩效管理作为“抓班子、带队伍、促落实”的重要抓手,拓宽绩效管理覆盖面,坚持用绩效管理检验工作质效。
聚焦问题,凝聚力量。坚持以问题为导向,定期组织召开绩效管理专题会议,对照指标深入查找工作问题,深刻剖析原因,落实责任部门,明确整改方向及整改时间,以问题倒逼举措、以目标倒逼责任,全面发挥绩效管理在税收工作中发现问题、分析问题、解决问题的重要作用。
结果运用,凝聚激情。采取奖惩措施,坚持责任明确到人、奖惩对应到人,将考核结果作为年度评选评优、干部选拔任用、岗位交流等重要参考,激发广大干部干事创业激情,提升凝聚力和向心力。
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