通武廊第一次人才工作联席会议在北京市通州区召开

“通武廊”区域人才合作框架协议签订仪式暨区域人才协同发展合作论坛同日举行

　　日前，为进一步推动京津冀协同发展，加强区域人才合作交流，由北京通州、天津武清和河北廊坊三地共同举办的“通武廊”第一次人才工作联席会议、“通武廊”区域人才合作框架协议签订仪式暨区域人才协同发展合作论坛在北京市通州区召开。京津冀三省市组织部门分管领导和部分国内人才领域知名专家受邀出席。

　　会上审议通过了《“通武廊”人才工作联席会议制度》，签订了《“通武廊”人才合作框架协议》和人才网站互联互通、科技人才交流合作、青年创业人才培养交流三个子协议，有关领导为“京津冀(通武廊)人才发展研究基地”揭牌。签约仪式后，举行了京津冀(通武廊)人才合作论坛，“通武廊”三地组织部门负责同志分别就推进区域人才合作作主题发言；中国人才研究会常务副会长吴江、华夏国际人才研究院院长陶庆华、天津大学教授张再生、北华航天工业学院副院长李国洪等专家学者围绕“‘通武廊’人才合作展望”进行了专题研讨。

　　《“通武廊”人才工作联席会议制度》是在人才方面贯彻落实京津冀协同发展的先行先试举措。联席会议原则上每年召开1至2次，由通州、武清、廊坊三地依次召集，主要负责研究制定、督促落实三地人才合作长远规划和阶段性目标；研究制定三地人才合作制度、政策；研究三地人才合作中的重点难点问题，并提出解决方案；促进三地相关部门人才工作协作配合，建立长效工作机制，共同服务区域人才发展。《“通武廊”人才合作框架协议》坚持平等协商、合作共赢、资源共享的合作原则，旨在区域人才信息共享、区域人才交流合作、区域人才联合培养等领域进行深度合作，以人才先行引领带动三地协同发展，并提出了三地人才合作的近期和中远期目标。

　　会上，京津冀三地组织部门领导发表***。河北省委组织部副部长范永录代表河北省委组织部对《“通武廊”人才合作框架协议》的签订和“京津冀（通武廊）人才发展研究基地”建立表示热烈祝贺。范永录指出，解放思想是推动京津冀协同发展的关键要素，人才协同是推动京津冀协同发展的重要动力，工作机制是推动京津冀协同发展的重要保障。建立“通武廊”人才工作联席会议制度、签订区域人才合作框架协议、联合建立人才发展研究基地是组织部门服务协同发展大局的务实举措，是贯彻落实***、***《京津冀协同发展规划纲要》的重要抓手，也是加强三地人才队伍建设的有效途径。范永录表示，河北省委组织部全力支持“通武廊”在区域人才合作方面的大胆探索，做好坚强后盾。

　　市委常委、组织部长李龙在发言中介绍了廊坊经济社会发展情况并指出，此次廊坊和通州、武清联手举办系列活动，开展多项合作，率先打造京津冀人才协同发展的示范区，开启了三地人才合作的新纪元，是三地顺应时代要求、呼应协同发展的创新举措，三地应进一步加强组织和领导，采取有力措施，确保协议顺利实施，保障各项工作顺利开展，取得实效。廊坊市地处京津冀协同发展的最前沿，更应在实施京津冀协同发展战略中担当重任、走在前列、作出表率，廊坊市将奋力开拓、有所作为，努力从更高站位、更高层次、更高水平上推动三地人才协同发展。