城区人社局深入开展综治维稳工作

    一季度，城区人社局按照省、市、区关于加强社会管理综合治理工作的各项部署要求，紧密结合人力资源社会保障工作的实际，狠抓综合治理、矛盾纠纷排查调处和信访维稳工作，取得了应有的实效。

    一是加强组织领导，落实目标任务。为把综治工作落到实处，成立了工作领导小组，按照月安排周计划的原则，定期召开一次综治工作会议，分析群众来信来访、劳动争议、劳动监察举报投诉中的突出问题，以及人社系统牵头改革的养老保险、人才建设等重要事项，确保社会管理综合治理工作顺利开展。

    二是开展普法教育，提高平安意识。按照省、市、区要求，紧紧围绕“保民生、促和谐”中心工作，积极参与市、区政府组织的普法宣传教育活动。此外，还重点结合人社实际，利用人力资源市场用工检查、就业专场招聘会、劳动监察专项执法等活动，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，有效维护了劳动者的合法权益。

    三是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。着力推进信访工作，把信访工作纳入局党组重要议事日程，纳入岗位目标责任考核，着力加强对信访工作的监督和落实。同时在局人事劳动争议仲裁院设立信访接待处，安排专人负责接待来访群众，确保来访群众申诉渠道畅通，对上级部门转交办案件，实行领导包案，限时办结。

    四是加大执法力度，维护劳动者合法权益。为切实维护广大农民工合法权益，城区人社局专门成立了维权专项检查小组，按照职能分工，联合住建、公安、安监、工会、工商等部门，开展专项行动，清理整顿人力资源市场秩序，受理拖欠农民工工资、劳资纠纷案件，确保赴区作业的各类农民工按月足额领取劳动报酬。