南昌市召开自主择业军队转业干部就业创业工作研讨会

为大力推进全市自主择业军队转业干部就业创业工作，1月30日，南昌市自主择业军队转业干部就业创业工作研讨会在市就业大厦召开。

这次研讨会呈现以下几个特点：一是典型引路。研讨会邀请了部分在全市乃至全省有一定影响的自主择业军队转业干部中的就业创业典型代表参加，他们结合自身的就业创业历程，交流了自己在就业创业方面的经验和体会，对于引导自主择业军队转业干部就业创业少走弯路、快速进入角色具有很强的针对性。二是拓宽视野。研讨会还邀请了南昌市自主择业军队转业干部中的部分博士和高级职称等高层次人才参加，他们站在分析当前国际国内就业创业形势的高度，结合南昌地区经济发展形势、现状与自主择业军队转业干部的特点，为全市自主择业军队转业干部就业创业出思路、开良方。三是选择的时间适宜。一年之计在于春，好的开头是成功的一半。这次研讨会选在春节前召开，体现了我市对自主择业军队转业干部就业创业工作的重视。会后，我市将根据与会代表交流的经验和教训、提出的新观点和新思路，结合新形势下自主择业军队转业干部就业创业特点，有的放矢地引导和推进自主择业军队转业干部就业创业工作的科学发展。

一直以来，南昌市市委、市政府高度重视自主择业军队转业干部工作，始终坚持把这项工作作为一项政治任务抓紧抓好，不折不扣地落实好自主择业军队转业干部的所有待遇。通过两个倾斜（即政策倾斜、资金倾斜）；三个优先（凡是涉及自主择业军队转业干部待遇的问题，一律优先考虑，优先安排，优先落实，一路绿灯），严格按照国家政策规定落实了自主择业军队转业干部的所有待遇，医疗保障、住房补贴、独生子女费、取暖费等方面待遇由市财政全面保障，是全省唯一一个落实了住房补贴的城市。

在落实政策待遇的同时，我市将自主择业军队转业干部作为重要的人才资源，把鼓励支持自主择业军队转业干部创新创业与在全市范围内开展的大众创业、万众创新活动结合起来，将自主择业军队转业干部作为大众创业、万众创新的主力军之一加以重点扶持，为他们就业创业铺路搭桥，促进他们在全市经济社会发展中更好地发挥作用。据不完全统计，截至2017年底，我市自主择业军队转业干部的就业率约为74%，创业率约为18%。