2023年济阳区垛石街道办事处城乡公益性岗位招聘公告

为做好就业困难人员的就业工作，根据济南市就业工作领导小组办公室关于印发《济南市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》的通知要求，结合街道工作需要，在全街道公开招聘城乡公益性岗位，具体公告如下：

一、招聘计划

垛石街道2023年度共计划招聘城乡公益性岗位670个，其中：城镇公益性岗位40个、乡村公益性岗位630个。乡村公益性岗位具体各村数量详见***（济阳区垛石街道办事处乡村公益性岗位设置一览表）。

二、招聘范围

城镇公益性岗位主要安置我市居民中，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。在此基础上可将登记失业的“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上的人员）、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员纳入安置范围。

乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65 周岁）、户籍在村民委员会且抚养未成年子女的单亲家庭成员等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员上岗。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。

2.具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用单位岗位所规定的其他条件。

3.公职人员（含享受退休待遇公职人员）、街道备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。

4.公职人员或村（社区）干部直系亲属报名时需提前说明情况，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。

四、岗位名称、职责

（1）城镇公益性岗位名称：公共管理类。

岗位职责：主要从事新时代文明实践站(所）管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、公共环境卫生、社工服务、养老护理、基层公共文化、社区网格员、基层调解员等方面的工作。

（2）乡村公益性岗位名称：公共管理类。

岗位职责：服从主管部门及村“两委”管理和安排，负责区域内环境整治、卫生防疫、村容村貌、保洁绿化、秸秆禁烧等工作，发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；做好村“两委”安排的其他临时性工作。

五、岗位待遇

城镇公益性岗位补贴标准按照不低于当地月最低工资标准(包含社保个人须承担部分)执行，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员的劳动协议（合同）、岗位补贴期限一般不超过1年。（女性不超过49周岁、男性不超过59周岁）(以初次核定其享受补贴时年龄为准)

乡村公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于小时最低工资标准确定，同一人员岗位补贴期限一般不超过一年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

六、招聘程序

1、城镇公益性岗位：

（1）报名申请

符合条件且有意从事城镇公益性岗位的人员向垛石街道便民服务办公室提出申请。

①报名时间：2023年5月8日—2023年5月9日。

②报名材料：报名人员本人及家庭所有成员的居民身份证和户口本。

（2）资格审核

现场初审，工作人员现场审核报考者是否通过资格初审。

（3）面试

面试由垛石街道办事处统一组织，符合条件的报考人员需保持电话畅通，面试时间及地点另行通知。

（4）民主评议

街道按照公开、公正、公平的原则对有意从事城镇公益性岗位的申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员后报区公共就业服务机构。

（5）审核公示

区公共就业服务机构会同相关政府部门对申请人的信息进行核实比对，审核无误后，由街道发布《城镇公益性岗位拟聘用人员公示》，公示期不少于 3 天，无异议的，街道将拟聘用人员信息录入“山东省公共就业人才服务信息系统”后报区公共就业服务机构审批。

（6）区批准、签订合同

区公共就业服务机构对拟聘用城镇公益性岗位人员进行审批，由用人单位与聘用的城镇公益性岗位人员签订合同，明确双方的权利和义务。

（7）培训及上岗

根据岗位需要及时提供有针对性的岗前培训，使其掌握上岗岗位所需的基本规范和技能。

2、乡村公益性岗位：

（1）报名申请

符合条件且有意向人员到所在村（社区）民委员会提出报名申请。

①报名时间：2023年5月8日—2023年5月9日。

②报名材料：居民身份证、家庭成员户口本、低保证、残疾证原件及复印件1份、2寸免冠照片一张，填写报名材料。

（2）民主评议

街道、村（社区）按照公开、公正、公平的原则对乡村公益性岗位申请人进行资格审核、民主评议，确定拟聘用人员。

（3）审核公示

区公共就业服务机构、街道公共就业服务机构对乡村公益性岗位拟聘用人员信息进行核实比对，审核无误后，由村发布聘用公示，公示期不少于3天。

（4）聘用

经资格审查、民主评议、公示等环节后，进行岗前培训，与乡村公益性岗位人员签订聘用协议，安排上岗。

七、其他

1.招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

2.城乡公益性岗位实施动态管理，建立退出机制。依托全省统一的公益性岗位管理系统，建立公益性岗位实名制数据库，运用大数据、信息化等手段，对人员基本信息和岗位安置情况进行动态管理，根据日常需求，确保需开设岗位及时开设、需安置人员及时安置、需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。

咨询电话：0531-84381285

济南市济阳区垛石街道办事处

2023年5月7日

***： 济阳区垛石街道办事处乡村公益性岗位设置一览表