高级工有望晚退休上海正酝酿出台一系列高技能人才激励措施
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于2019年06月22日发表
从上海市劳动和社会保障局获悉,上海正酝酿出台一系列高技能人才激励措施,其中包括柔性延长高技能人才的退休年龄。
有关部门专家表示,让部分高级工延迟退休,有助缓解一些行业高技能人才短缺的局面,对于技能型劳动者也是一种积极引导。
目前在上海,高技能人才占技能劳动者的比重约为19%,这与城市发展、产业优化升级的要求还存在较大差距。为此,上海提出,到2010年,争取高技能人才占技能劳动者的比例达25%以上,其中技师、高级技师为5%以上。
据悉,上海正研究推出的一系列高技能人才激励措施中,除延迟退休之外,还有望出台高技能人才政府津贴制度、放宽引进外省市高技能人才进沪条件等,以全面改善政策环境。
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2023-10-22 03:58:03重新编辑