专家建议建立专科护士培训体系以提高上海护理水平

　　上海50万糖尿病患者需要特别看护，可糖尿病专科护士的数量却少得可怜，专科护士的培训系统仍处于空白阶段。上海市护理学会副理事长兼秘书长翁素贞5月25日在二医大附属瑞金医院召开的“海峡两岸糖尿病教育探讨会”上，对本市专科护士的力量表示担忧，因为专科护士匮乏的现象并不仅仅出现在糖尿病领域。
　　
　　专科护士可节约医疗等成本
　　
　　上海市护理学会目前只开展了重症监护室专科护士的适任培训，培训人数仅有100余人，而在其他领域内，专科护士培训工作难度很大。最难的一个瓶颈就是如何进行考核认证？翁素贞表示，护理学会目前只能承担护士继续教育的功能，没有认证的权限，而拥有认证权限的政府部门至今尚未有此打算。“不考核认证，就无法知道培训的效果；不考核认证，一些医院和护士对培训的态度就无法纠正。”翁素贞说。
　　
　　关键问题无法解决，专科护士的培训体系就难以建立。来自祖国宝岛台湾的林瑞祥说：“在台湾，专科护士的资质认证也只是3年前刚刚起步的，那时还没有制定相关法律，各个医院在实践过程中发现了专科护士的重要性，于是大家都自觉进行培训，并由护理学会开展资格认证。”
　　
　　如今，台湾的专业护士培训认证体系已经分离出***症、内外科ICU（重症监护室）、麻醉、气喘病、糖尿病、高血压、高血脂等多个学科。林瑞祥专攻的糖尿病领域内，由于专科护士的出现，糖尿病健康教育的效果显著，并发症发病率、急诊数量、住院日，以及医保费用的支出都大大降低。
　　
　　专科护士能更好为患者服务
　　
　　瑞金医院护理部主任、教授钱培芬从台湾同行的分类中受益匪浅。她说，专科护士培训完成后，不仅能够指导病人，而且还会带动医院整个护理水平的提升。
　　
　　翁素贞说，护士需要终身教育，在学校完成的是学历教育、在实践中进行了规范化教育，然后就需要继续教育了。目前，我国学历教育大多以培训全科护士为目的，那么继续教育就必须要承担起培训专科护士的责任。“他们无论是护理技能，还是专业的宣教知识都拥有了系统化的知识。”她表示，上海正在考虑进行护士的分层次上岗，而此时专业护士的培训认证就更为迫切了。
　　
　　“高素质的专业护士不仅能够为患者提供更好的服务，节约医疗成本，还能留住上海的护士人才，这对我们来说太重要了。”翁素贞希望政府部门能够尽快支持培养专科护士的政策，提高上海的护理水平。