关于全市博士后科研工作站2017年度运行绩效评估结果的通报

              日期：2018-12-19               点击数：456              来源：事业科

芜人社秘〔2018〕496号

各县区人力资源和社会保障局，有关博士后设站单位：

为规范全市博士后科研工作站管理工作，推动产学研一体化建设，推进科研成果的快速转化，根据市委、市政府《关于进一步提升人才特区建设水平的意见》（芜市发〔2015〕1号）、《芜湖市人民政府印发关于加快推进芜湖市国家自主创新示范区建设的若干政策规定的通知》（芜政〔2017〕29号）等文件精神，按照《关于修改〈芜湖市省级以上博士后科研工作站运行绩效评估办法〉（暂行）的通知》（芜人社秘〔2018〕124号）规定，市人社局、市财政局联合开展了全市博士后科研工作站2017年度运行绩效评估工作。经评定，奇瑞汽车股份有限公司、留学人员芜湖创业园2个博士后科研工作站评估成绩85分以上；中铁时代建筑设计院有限公司、国营芜湖机械厂、奇瑞新能源汽车技术有限公司、安徽美佳新材料股份有限公司4个博士后科研工作站评估成绩70-84分；安徽华菱电缆集团有限公司等10个博士后科研工作站为合格等次；安徽华东光电技术研究所等11个博士后科研工作站2017年无博士后人员在站（名单见***）。

组织开展博士后科研工作站年度运行绩效评估，是贯彻落实市委市政府人才强市战略，进一步放大博士后制度在引进培养高层次人才、推动科技创新方面作用的重要举措。全市省级以上博士后工作站设站单位要高度重视，在认真总结经验的同时，深入查找分析存在的问题和原因，制定切实可行的措施，力争将博士后科研工作站建成校企合作、促进产学研结合、加快知识技术产业化、培养造就高层次科研人才、提高企业核心技术研发能力的桥梁和平台，成为推动芜湖支柱产业和新兴产业发展的助力器。各县区要结合产业战略布局，鼓励和引导高新技术企业成为博士后科研工作主体，发挥职能优势，主动跟进，为设站单位在制度建设、日常管理、人才引进、后勤保障等方面提供服务，凸显择优扶持，择优资助的政策导向，着力形成政府部门引导扶持、设站单位主体推进、各方面协调配合的多元化投入机制，推动全市博士后工作迈上新台阶，为实现人才层次高端化、产业结构高端化、城市品质高端化的美好芜湖做出新的更大的贡献。

***：全市博士后科研工作站2017年度运行绩效评估结果

芜湖市人力资源和社会保障局     芜湖市财政局

2018年12月19日

***：

                     全市博士后科研工作站

                 2017年度运行绩效评估结果

一、评估成绩85分以上的博士后科研工作站（2个）

二、评估成绩70-84分的博士后科研工作站（4个）

三、评估等次为合格的博士后科研工作站（10个）

四、无博士后人员在站的博士后科研工作站（11个）