本市举行人才队伍建设会议

　　7月30日，由中共上海市委组织部和市人事局联合举办的“上海市专业技术人才队伍建设工作会议”在上海展览中心召开。市委副书记刘云耕出席会议并讲话，市委常委、组织部长王安顺作工作报告。市委知识分子工作领导小组成员、各委办局区县及部分重点院校、科研院所党政分管领导、组织（干部）人事部门领导等约500人出席会议。会议由市委组织部副部长、人事局局长孙路一主持。刘云耕在讲话中指出，加强专业技术人才队伍建设是积极贯彻"三个代表"重要思想的必然要求，是促进上海向知识经济社会转型的内在要求，是增强上海城市综合竞争力的关键所在，是上海率先基本实现现代化的重要保证。必须从积极贯彻"三个代表"重要思想的战略高度，充分认识新形势下加强专业技术人才队伍建设对全面提升上海国际竞争力的重要意义。刘云耕强调，要以建设"四个中心"和现代化国际大都市为目标，开创上海专业技术人才队伍建设的新局面。新形势下，上海专业技术人才队伍建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，遵循人才成长规律，以服务于经济建设为中心，以开发人才资源为主题，以调整人才结构为主线，以提高人才素质及培养、引进高层人才和急需人才为重点，以改革创新为动力，大力实施人才战略，努力构筑上海人才高地，培养造就一支规模宏大、素质优良、结构合理，具有较强创新能力的人才队伍，形成上海人才智力群体的比较优势，为增强上海经济发展后劲、促进上海现代化国际大都市建设提供有力的人才支撑。要使上海的专业技术人才队伍的数量和结构与经济结构调整相适应；专业技术人才队伍开发使用与国际化、市场化机制相适应；专业技术人才队伍整体建设与上海率先实现现代化的战略部署相适应；专业技术人才队伍的建设重点与上海开放的经济要求相适应。刘云耕要求以建设国际人才高地为目标，全面提升上海人才队伍的整体水平。要积极应对WTO挑战，加大国际化人才培养力度；要继续贯彻人才"柔性流动"方针，加大吸引国内外人才和智力的工作力度，要以"三个一"工程为抓手，大力培养高层次的专业技术人才；要加大以市场为导向的改革力度，为人才脱颖而出创造良好环境；要建立和完善专业技术职务聘任制度与职业资格制度，探索具有中国特色的专业技术人才评价体系；要打破传统人才体制的界限，打破各种人才"壁垒"，拓展专业技术人才队伍建设新领域。刘云耕强调，要加强领导，形成合力，全面完成各项人才队伍建设工作任务。市组织人事部门要发挥好"统揽全局、牵头抓总"的领导协调和宏观调控作用；各部委办、区县局要落实领导干部人才工作目标责任制，坚持一把手抓第一资源；各级专业技术人才管理部门要不断增强服务意识和切实改进工作方法，提高工作能力，齐心协力、真抓实干、与时俱进，把上海人事人才工作提高到新的水平，以一流的工作成绩向十六大献礼。王安顺在工作报告中对上海"九五"以来的专业技术人才队伍建设工作作了回顾、总结，肯定了"九五"以来上海专业技术人才队伍建设所取得的成绩。市科技党委、杨浦区、复旦大学、宝钢集团公司等四家单位在会上交流了加强人才队伍建设的经验。