平度市实施五个加强确保创建学习型城市

                                                                                   一是加强组织领导体系建设。成立创建学习型城市指导委员会，加强对学习型城市工作的宏观组织领导；建立创建学习型城市工作联席会议制度，定期研究、部署、督促、检查创建学习型城市工作。
　　二是加强创建学习型城市的计划性。确定全市到2008年创建学习型城市的整体规划和年度实施计划，并要求各镇、各部门按照该市统一要求，制定好各自的创建规划和年度实施计划，切实做到稳打稳扎，逐步深入。
　　三是加强目标管理和考核。把创建学习型城市任务层层分解落实到各镇、各部门，纳入整体目标责任考核体系，纳入各级文明单位考评。各镇、各部门也参照上述做法，研究制定对辖属单位目标化管理办法和具体考核办法。
　　四是加强制度建设。分别建立了检查评比、经验交流、集中学习等多项制度，定期举行检查评比、理论研讨和经验交流，结合实际确定集中学习时间等，确保创建学习型城市工作持之以恒，常抓不懈。
　　五是加强政策和财力支持。制定了市民刻苦学习，鼓励各类人才快速成长的具体政策。劳动保障部门坚持实行职业资格证书制度、劳动预备制度、就业准入制度和技师、高级技师社会化考评制度。同时，加大资金投入力度，用于教育基地、载体建设，更新装备，开展活动。设立市级创建学习型城市专项经费，每年投入不少于20元，镇（处）财政按每人每年不少于1元的标准设立专项经费。同时，运用市场化手段，多形式、多渠道筹措办学资金，确保创建工作必要支出。