常熟市首推就业援助站试点建设

    近期，常熟市人社部门在苏州大市范围内首推“就业援助站”试点建设，帮助各类就业困难人员实现就业，确保公共就业精细化服务深入基层、帮扶到人。
    就业援助站由专职人社协管员根据就业援助“一对一”、创业帮扶“一帮一”和职业指导“一带一” 的“三个一”工作机制，开展五级就业服务模式，为就业困难人员、失地农民以及困难家庭高校毕业生等各类就业援助对象进行情况摸底，确定援助措施，开展职业指导、推荐就业培训、提供岗位信息和落实援助政策等服务，并对援助对象及时进行回访，掌握就业动态。
    市人社部门根据“点面结合，辐射带动”的设点原则，以市人力资源市场设立的就业援助服务中心作为全市就业援助服务体系的支撑点，以虞山镇锦荷社区和尚湖镇山鑫村的就业援助站作为辐射点，以“一中心一社区一村”试点构建就业援助服务体系。市级就业援助服务中心通过购买服务，委托常熟久诚人力资源公司进行运作，充分利用人力资源公司的岗位征集优势和专人***优势，为全市就业困难人员提供规范化服务。虞山镇锦荷社区曾被评为省充分就业示范社区和苏州市充分就业示范社区等称号，拥有户籍人口近4000人，在精细化就业管理方面具备良好的工作基础；尚湖镇山鑫村在失业人员管理、援助机制建立和推荐引导就业等方面工作突出，试点建设将为全市基层全面开展就业援助带来有益尝试和参考意义。
    下阶段，常熟市将以完善就业援助服务体系、加强就业援助站建设，为健全基层人社服务体系的重要抓手，也会为基层就业工作带来更大动力，更有效地推动实现更高质量的就业。
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