人才江苏明天的GDP

           人才，人才资源，人才培养，人才支撑，人才兴省，人才创新创业的首选之地……“两会”上，关于人才的议题，不断辐射，不断衍生，不断碰撞，既在激辩中丰富，也在共识中深化。心声与政声交汇为最强音。这正呼应了省委书记梁保华在省政协十届一次会上所指出的，人才资源是江苏的第一资源。

　　“第一资源”，为何得到与会者的普遍共鸣？

　　因为，在科学发展的道路上，我们逐渐认识到江苏人多地少、资源禀赋不足、环境承载力有限，但是，科教比较发达，知识人才丰富，劳动力素质较高。如高等教育毛入学率已达到37％，全省在校大学生、职校生数量均居全国第一。一些代表如是感慨：人才是江苏的“比较优势”，江苏必须“扬科教人才之长，避资源禀赋之短”。

　　但是不可回避的是，在某些领域、个别地方，对人才价值认识不足的现象还比较普遍。用代表委员的话说，是“出不来、用不上、引不进”――“出不来”，就是人才被“窝”在高校和科研院所里，“养在深闺人未识”，创新创业的能量无法充分释放；“用不上”，就是搞应用型、创业型的实用人才少，而“论文学者”偏多；“引不进”，就是宁可花大钱引项目买设备，不愿用重金引人才。

　　人才资源，已成为全面建设更高水平社会的重要支撑。省委十一届三次全会就明确提出，要以又好又快发展为导向，着力推动“增长动力从投资驱动为主向创新驱动为主转变，要素支撑从物质资源为主向人力资源为主转变”；在全省经济工作会议上，省委书记梁保华强调，增强自主创新能力的根本在人才，高素质创新人才缺乏是当前江苏发展的突出制约因素；政府工作报告又提出，以高素质人才为支撑，促进投资拉动向创新驱动、资源依赖向科技依托、江苏制造向江苏创造转变。多策并举，说到底，就是“要以更大力度、花更大本钱加快培养和引进高素质人才，加快建设人才高地和人力资源强省，使江苏成为各类人才创新创业的首选之地，把科教优势转化为创新优势和竞争优势”。

　　可见，在“全面达小康、建设新江苏”的征程上，人才是最核心、最活跃的要素，也是最具关键性、决定性的因素。如果我们不能解放人才，抓住人才，用好人才，那么，失去的就是竞争的话语权、发展的主动权。比如，江苏产业要从低成本走向高技术，在新一轮国际分工和竞争中占有一席之地，不能满足于产业的“躯干”，不能没有产业的“头脑”；对人才的政策支持，不止是“放水养鱼”，而是要“引水养龙”。

　　无数事实证明，生产投资是今天的GDP，人才投资培育明天的增长点、孕育后天的竞争力。得人才者得天下，揽人才者聚财富。因为有贤才良将，江苏的明天一定更加美好！

来源：新华日报

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