东乡街道三创新确保互学互查见实效

　　聚焦“筑底强基”工程，东乡街道纪工委大力推行“互学互查”工作机制，抽调业务骨干组建5个互学互查工作组，采取随机抽取的方式，重点针对辖区内6个村（社区）群众最不满意10件事、清廉乡村建设、“四心”作风问题教育整顿等开展督查。

　　互学互查工作机制地有效运用，是推动基层党风廉政建设落地见效的务实抓手，在具体实践中，东乡街道纪工委实现了“三个创新”。

　　创新整合见实效。进一步整合监督力量，按照“113”模式，选优配强互学互查工作队伍，全面厘清工作组职责权限，并匹配5000元的专项工作经费，保障互学互查工作组地正常运转。

　　创新督查见实效。对照县纪委监委印发的监督重点任务清单，每月至少对辖区村（社区）工作情况开展1次交叉监督检查，分类梳理建立问题台账，并点对点反馈和督办。截至目前，已印发专题工作通报1期，对5个村（社区）涉及群众最不满意10件事等6大类问题，以及存在“四心”作风问题的相关人员进行了通报。

　　创新互动见实效。每月至少集中开展谈心谈话或学习交流1次，有效强化辖区内各级纪检监察干部的政治素养、业务学习，不断提升互学互查组工作成员的业务能力，同时，围绕监督程序是否规范、问题梳理是否准确、问题处理是否合规等内容，定期开展“互助式”交叉检查，倒逼各工作组高质高效履职。