汕头大学医学院附属医院公开招聘2021年工作人员公告

　　汕头大学医学院附属***医院是粤东地区唯一一所集预防、医疗、教学和科研为一体的非营利性三级***专科医院。在省、市各级领导的关心支持和李嘉诚先生的鼎力资助下，医院于1994年11月28日正式成立并得到快速发展。医院发展目标是：建成专业项目齐全、人才结构合理、技术先进、学术水平高、以乳腺***、食管***、鼻咽***三个专科为重点，以***学硕士、博士点为人才摇篮的国内一流、国际知名，临床、科研、教学并举的现代化***医院。

　　全院职工共679人，高中级职称374人，博、硕士学历175人。医院现有病床705张，设有放疗科、胸部外科、乳腺外科、腹部外科、头颈外科、妇瘤科、中西结合科、呼吸***内科、消化***内科、乳腺***内科、淋巴瘤与血液***内科、生物治疗科、泌尿外科、介入治疗科、家庭病床科、重症监护室、核医学科等30多个临床和医技科室。开展各种***的规范化综合治疗和研究，取得良好的效果。乳腺***、鼻咽***、食管***等潮汕高发常见的***疗效达国内先进水平，医疗技术水平在粤东地区享有盛誉，已成为粤东地区的***防治中心。

　　医院长期致力于拓展***医疗特色业务，积极引进先进的诊疗设备，拥有全球顶尖***放射治疗系统TrueBeam，以及MRI 3.0T等一批现代化***诊疗设施。开展了大量国际化、多中心、前瞻性的临床试验。医院采用单病种管理和多学科综合治疗，提高专科治疗精细化程度，确保每一位患者都能得到规范化、个体化的综合治疗。

　　1996年食管外科被评定为汕头市“4115科教兴医”重点专科，2005年医院成为国家药物临床试验机构。***学荣获广东省“十二五”医学重点学科和第九轮广东省优势重点学科，拥有省内唯一的 “广东省乳腺***诊治研究重点实验室”，内科为广东省首批“***痛规范化治疗示范病房”，***科和胸外科获广东省临床重点学科。2003 年成为***学硕士学位授权点，2012年成为汕头大学医学院二级学科***临床医学博士点和博士后流动站。设立广东省食管***研究汕头分中心、汕头大学医学院甲状腺外科研究中心及汕头大学医学院临床药学研究中心。

　　作为一所定位为国际化研究型***防治中心的***专科医院，医院一直重视国际交流和学习。医院长期与斯坦福大学、剑桥大学、波恩大学、密歇根大学、香港大学、香港中文大学、香港理工大学等国际一流的高等院校和***研究中心保持紧密联系与合作，以食管***、鼻咽***、乳腺***为重点，积极开展国际性、多中心、前瞻性的临床试验和科研合作。从2001年开始，承担香港理工大学放射治疗师本科生的临床实习任务，本学科成为国内唯一承担香港放射治疗本科生临床培训教学的单位。

　　医院积极拓宽出国出境访问学习途径，支持、选派业务骨干出国进修、访问及学术交流。定期选派医师到美国斯坦福大学***症中心、美国纽约Memorial Sloan-Kettering ***症中心、香港中文大学威尔斯亲王医院、加利福尼亚大学旧金山分校、澳大利亚墨尔本大学学习进修。同时，邀请国外知名专家到医院开展学术交流，不断引进新技术、新理念，为提高***诊治水平起到了积极的促进作用。

　　在汕头市委、市政府及李嘉诚基金会的鼎力支持下，我院获得易地升级重建建设用地150亩，坐落于汕头大学对面的汕大智慧城。医院易地重建项目（一期）已于2019年9月正式启动，新医院将以高起点、前瞻性、有特色、国际化的视野进行整体规划，拥有床位1500张，具备PET-CT、MRI、TrueBeam等世界一流诊疗设备，建成专业项目齐全、人才结构合理、技术先进、学术水平高、以乳腺***、食管***、鼻咽***三个专科为重点，以***学硕士、博士点为人才摇篮的国内一流、国际知名，临床、科研、教学并举的现代化***防治中心。

　　人才是最宝贵的财富，我们将致力为员工提供广阔平台，在保证医院发展目标实现的同时，协助广大员工实现个人的奋斗目标。为满足高水平医院发展的需要，现急需招聘医生、技师、药师、护士、工程技术人员和行政管理人员若干名，竭诚欢迎您来加盟！

　　一、招聘对象及要求

　　（一） 应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3. 具有良好的品行和职业道德；

　　4. 具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头大学医学院附属***医院2021年公开招聘岗位需求表》（***）；博士学位人员不受招聘岗位及名额限制；

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　6. 法律、法规规定的其他条件；

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员;

　　2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；

　　5.聘用后即构成回避关系的人员;

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　按我院聘用制人员的有关规定聘用，人事档案可寄存在汕头市人事档案管理服务中心：

　　（一）博士研究生此次受聘后，可于日后通过我院组织的事业编制岗位公开招聘，列入编制管理，按照国家政策兑现待遇，转正后月均收入约1.6万元以上，符合医院引进人才规定者，可享受相应的安家费和科研启动经费。同时汕头市给予每人每年10万元薪酬补助，发放年限为5年；每人一次性住房补助9.6万元；每人一次性生活补贴4.8万元。

　　（二）硕士研究生此次受聘后，可于日后参加我院组织的事业编制岗位公开招聘，择优列入编制管理，按照国家政策兑现相关待遇，转正后月均收入约1.2万以上；汕头市给予每人一次性住房补助3万元，每人一次性生活补贴2万元。

　　（三）本科及以下学历人员参照医院聘用制度执行，享受五险一金待遇，转正后月均收入约8000元以上。

　　三、招聘公告的发布

　　招聘公告在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头大学医学院官网（http://www.med.stu.edu.cn/）及汕头大学医学院附属***医院网站（本院网址：https://sumcch.cn/）公开发布。

　　四、报名方式、时间和要求

　　（一）应聘人员登录我院官网https://sumcch.cn/ ，点击右上角，进入“诚聘英才”页面进行注册并申请岗位，上传个人简历、在校成绩单扫描件（有公章）、英语相关证书扫描件、学历、学位证扫描件(2021年应届毕业生提供在读证明或毕业生就业推荐表扫描件)、其它材料（如执业资格、住院医师规范化培训合格证书、获奖、科研业绩及其他证明材料等扫描件）等，报名截止时间2020年12月31日。

　　也可将上述应聘资料发送至我院人事科邮箱：stuzlyyrsk@163.com。

　　（二）报名注意事项

　　1.每名应聘者只能报考1个岗位。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　应聘人员属2021年应届毕业生的,须于2021年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书。其他应聘人员须于2020年12月31日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2020年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。

　　2.报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为报名截止日。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。

　　（三）资格审核

　　资格审核由汕头大学医学院附属***医院人事科负责。

　　报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。

　　五、招聘方式

　　考试时间地点在我院官方网站另行通知。

　　博士学位人员一般采用面试，时间地点以电话方式通知。其他人员采用以下形式：

　　专业技术岗位（医生、技师、药师）：采取考试加考核。考试包括笔试和面试，其中笔试满分100分，内容为岗位专业知识；面试为问答式面试，满分100分，内容为专业知识和综合素质等，笔试人员全额进入面试。考核满分10分，内容为学历情况。总成绩按照“笔试×20%+面试×70%+考核成绩”进行统计，从高到低按照招聘岗位人数等额确定入围体检人员名单。

　　专业技术岗位（护士）:采取考试加考核。考试包括笔试和面试，其中笔试满分100分，内容为岗位专业知识；面试包括问答式面试和实际操作考核，主要对专业知识和综合素质等方面进行考核，满分各100分。考核满分10分，内容为学历情况。按招聘岗位人数1：5的比例，根据笔试加操作考试成绩从高到低的顺序从考生中确定面试人选。总成绩按照“笔试×15%+面试×60%+操作考试×15%+考核成绩”进行统计，从高到低按照招聘岗位人数等额确定入围体检人员名单。

　　专业技术岗位（工程技术人员）和管理岗位（办事员）：采取考试加考核，考试包括笔试和面试，其中笔试满分100分，内容为岗位专业知识；面试包括问答式面试，主要对专业知识和综合素质等方面进行考核，满分100分。考核满分10分，内容为学历情况。按招聘岗位人数1：5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序从考生中确定面试人选。总成绩按照“笔试×20%+面试×70%+考核成绩”进行统计，从高到低按照招聘岗位人数等额确定入围体检人员名单。

　　以上岗位要求总成绩的最低合格分数线为60分，低于最低分数线不予聘用。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。总成绩合格人选名单在考核结束后7个工作日内发布公告。

　　六、体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行，由我院组织实施。

　　体检标准为：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　体检时间及地点：另行通知。

　　体检费用由本人自负。

　　七、考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，并在我院官网发布。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定执行。

　　八、拟聘人选公示

　　对考察合格的考生确定为拟聘人选，在我院官方网站公示7个工作日。

　　九、聘用

　　拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同。享受市引进博（硕）士三年行动计划政策的，博士拟聘人员报市人才工作领导小组审定，硕士拟聘人选报市人才办备案。

　　十、递补事宜

　　出现下列情形之一，在面试加考核或直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截至拟聘人选公示期满之日起30日内。

　　1.应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人选放弃聘用的；

　　4.未在规定的报到时间内报到的；

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　十一、空缺岗位调剂

　　个别岗位因报考人数过多，按成绩顺序，经应聘者和我院用人科室同意并报我院人力资源管理委员会批准同意后，可调剂到同类专业尚有空缺的岗位，并按程序完成体检、考察、拟聘公示等程序。

　　十二、其他事项

　　1.本次公开招聘由我院组织实施。考试总成绩合格人选、入围体检人选、考察人选及拟聘人选公示等信息，均在汕头大学医学院附属***医院官网公布。

　　2.本次公开招聘严肃考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。

　　3.本次公开招聘由汕头大学医学院附属***医院纪检监察审计室监督。

　　4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　十三、联系部门、监督部门及电话

　　1.汕头大学医学院附属***医院联系电话：88532220

　　联 系 人：李老师

　　地 址：广东省汕头市饶平路7号

　　2.汕头大学医学院人事处：88900466

　　汕头大学医学院附属***医院

　　2020年12月7日

　　***：汕头大学医学院附属***医院2021年公开招聘岗位需求表