龙岗街道筑牢社区干部廉政安全底线股份公司财务管理处问题3名班子成员辞职

　　近日，根据群众举报并调查核实，龙岗街道办相关部门对辖区一居民小组股份合作公司存在的违反财务管理规定问题，按照有关程序辞去3名公司班子成员的相关职务。近年来，龙岗街道纪工委从抓社区干部教育、监督、制度等三方面下手，全力筑牢基层社区廉政工作底线，促进社会和谐稳定。

　　重教育，筑牢思想道德防线。为提升社区、居民小组领导班子成员遵纪守法意识，龙岗街道举办了三纪教育培训班；邀请区检察院工作人员一起开展送廉洁履职课下社区活动；对2002年以来涉及社区、居民小组的典型案例进行了整理，分析了案发原因和案件特点，在相关会议上进行了通报；通过运用身边违法违纪典型案例来教育警醒基层党员干部。

　　重监督，规范社区管理。该街道多部门组成联合检查组对街道辖区10个社区和79个居民小组政务、居务、财务公开情况进行检查和通报，共受理涉及社区、居民小组的信访举报7宗，及时组织人员进行了调查核实。街道试点开展了社区有关人员因私出国（境）管理工作，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育和警醒。

　　重制度，提高制度执行力。对涉及社区、居民小组的中央、省、市、区、街道近年来出台的规章制度进行了整理、汇编，并就社区、居民小组在发展经济、工程建设、财务管理、议事、居务公开等事务中的程序和制度作出规范，出台《社区规范性法律文件汇编》，发放到各社区、居民小组。