芝罘区启动河长模式创新助力新发展

　　新年新气象，新春新发展。新年伊始，芝罘区创新性的建立了“河长+”工作体系，既在原有的区、街、居三级河长组织体系的基础上，采用“区级河长+调度员、街级河长+巡查员、居级河长+保洁员”的“河长+”工作模式，进一步巩固河长制发展成果，为营造全面实行河长制、湖长制良好氛围奠定了坚实的基础。

　　一是区级河长+调度员，重拳出击。由各区级河长联系单位主要负责人担任相应区级河长的调度员，直接对相应区级河长负责，落实河长安排的事项和工作任务。采用“一把手”担任调度员，可以更有力度的协助区级河长履行指导、协调和监督功能，强化各部门之间的沟通配合，及时高效的处理重点难点。

　　二是街级河长+巡查员，网格管理。由各街道、园区河长办人员担任相应街级河长的巡查员，主要负责对相应河道、河段日常巡查。河长办的工作人员担任巡查员，就近就便参与河道巡查，可以第一时间掌握一手资料，协助街级河长进行网格化管理，有利于河道的动态监管。

　　三是居级河长+保洁员，无缝护水。沿河街居配备河道保洁员，主要负责对相应河道河段进行保洁、维护，将责任落实到人，真正做到发现一起，处置一起，始终把河道干净、整洁放在第一位，实现河道保洁全覆盖。(王琦)