黄梅审计谈出新气象

         “李局长：近段时间政府投资审计任务很重，人手非常紧缺，能否想法增派一名人员？”“你们经常加班，非常辛苦，局党组正在研究解决，力争一个星期给你答复，希望再克服一下。”这是近日黄梅县审计局QQ群上的一段对话。

         年初，该局新上任的局长李奇志在第一次全局工作会议就公开宣示：“欢迎同志们把对审计工作的意见和建议通过邮箱、QQ等形式向我反映，我将认真听取意见和建议，并将竭尽所能予以解决。”如今，网络QQ已经成为了黄梅县审计局的职工直接跟局长对话的一种形式。

         除了通过网络信息平台沟通上下级关系，该局还出台了《黄梅县审计局谈心谈话制度》，每月局领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、班子成员与普通干部职工之间要至少开展一次谈心活动，交流工作生活中的实际问题，倾听一些具体的意见和建议，为后段工作的改进提供参考。局长每月必须和干部职工的谈心达5人次以上。

         该局委派办公室专人负责，把多种渠道收集到的意见和建议进行整理，每月制定《解决干部职工实际困难责任表》，将干部职工反映的困难、意见等全部进行登记，明确解决的时限和预期效果。截至9月底，该局已为干部职工解决工作生活上的实际困难53项（次）。