四抓四促全面提升非公企业党的建设水平

非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量,是高新技术产业园区项目的集聚,也是全区指导非公党建的重点。新区立足于实，立足于做，着力抓龙头、抓关键、抓示范、抓制度，把非公企业党建工作落到实处。
    坚持抓龙头、促覆盖。取得企业出资人对党建工作的理解和支持，是有效开展非公企业党建工作的重要前提。一是教育引导，定期举办企业出资人培训班，通过考察学习、现场观摩，让他们在亲身感受中提高认识，形成共识。二是典型引导，通过对企业走访调查，有效树立党建特色企业，公司服务质量明显提高，成为锦州市行业标志性企业。
    坚持抓关键、促成效。选好配强党组织书记，是确保非公企业党建工作取得成效的重要保证。一是定期举办非公有制企业党组织书记培训班，分别进行党支部工作知识和党的群众路线教育实践活动培训，提高了基层党组织书记的能力和素质。二是我们从非公有制企业的生产经营需要出发，要求企业党组织重点围绕提高党员岗位技能、促进生产经营搞好培训。通过教育培训，不但提高了党员的实际工作能力，而且促进了企业的生产经营。
    坚持抓示范、促提升。突出加强对非公企业党建示范点的培育，对规模较大、影响力较强、基础较好的非公有制企业做为创建重点，积极发挥示范带动作用。党委为基层党组织制作了创先争优光荣榜展板，进一步激发了大家的工作热情。党委及时发现党建工作闪光点，总结交流党建工作经验。
    坚持抓制度、促规范。一是组织建设规范化，通过规范党组织设置方式、加强党员教育、创新活动方式，从组织职能上推动企业从有形覆盖到有效覆盖，发挥党组织政治优势，松山新区通过对台账的分类汇总，努力加强基层党建痕迹化管理，提升了基层党建工作水平和效果。二是党建工作程序化，通过确定党建目标、规范工作流程、从方式方法上规范非公企业党建工作，使党建工作有章可循，有据可依。



           

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