2021年第2次厅长办公会

2021 年第二次厅长办公会

2021年1月26日上午，梅建华同志主持召开2021年第2次厅长办公会。

一、听取了省公共就业和人才服务中心就业服务处处长董廷杰关于人力资源社会保障部门巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施和工作方案的汇报。会议强调，党的十八大以来，以***同志为核心的***团结带领全党全国各族人民，把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，组织实施了人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战。经过8年持续奋斗，如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务。近年来，全省各级人社部门充分发挥职能优势，采取了许多具有原创性、独特性的政策措施，组织实施了规模大、力度强的人社脱贫攻坚战，取得了显著成效。会议指出，中央确定脱贫攻坚目标任务完成后设立5年过渡期。今后5年巩固拓展人社脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。全省各级人社部门要按照省委农村工作会议和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议要求，确保人社部门现有的帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定，做到工作不留空档、政策不留空白，扎实做好有效衔接各项工作，为新时代现代化强省建设作出新的更大贡献。会议原则同意汇报意见，确定：1.请各有关处室、单位进一步充实完善《政策措施》和《政策清单》，送省直有关部门会签后印发实施。2.待上级对脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导体制进一步明确后，印发实施《工作方案》。

二、听取了政策法规处处长崔艳平和办公室二级调研员韩林关于全省人力资源和社会保障工作会议材料有关情况的汇报。会议原则同志汇报意见，确定：1.将会议工作报告送各处室、单位进一步征求意见。2.会议交流发言增加劳动关系板块内容。3.请各有关处室、单位按照会议方案要求，切实抓好各项会议筹备工作。

三、听取了人力资源流动管理处处长刘保俭关于《山东省省级人力资源服务产业园管理暂行办法》起草情况的汇报。会议强调，建设发展人力资源服务产业园，是提升人力资源服务机构集聚能力，推动地区人力资源服务业转型升级、快速发展的重要路径。研究制定产业园管理办法，对强化园区的枢纽平台功能、激活创新发展活力、集聚培育骨干企业、提升服务质量具有重要作用。会议原则同意汇报意见，确定：1.加强统筹规划。要更加注重园区的发展质量，充分发挥省级园区的辐射带动作用，避免各地园区一哄而上、低水平重复建设。2.健全运行机制。要坚持政府主导与市场引导相结合的原则，处理做好公共服务与经营性服务之间的关系，切实推动公共服务与经营性服务协同发展。3.加强考核评估。要定期对园区发展情况进行综合评估分析，建立奖惩分明的评估考核体系和动态退出机制，推动产业园建设再上新台阶。

会议还研究了其他事项。