我区选派干部赴省直机关单位跟班学习

为加强干部队伍建设，拓宽干部培养锻炼渠道，提升跟班学习层次，我区选派区直单位骨干力量赴省直单位跟班学习。目前，区党政办、区发展规划局、区经信局、区国土资源局和区旅游局等5个单位遴选产生的5名干部都已到位，开始为期3个月的跟班学习。

这次区委选派干部到上级相关部门跟班学习，是我区培养锻炼干部的作法之一，也是当前正在开展“实干担当，奋进濠江”主题实践活动中的“聚焦能力，提升本领”实施方案的具体措施之一。区委按照“转岗位、激活力”的思路，以培养锻炼干部为目的，有针对性地选派干部赴对口的省直单位跟班锻炼，加强与上级部门的沟通联系，促使干部学习掌握省直单位在综合协调、对外联络、项目引进的做法和经验，为加速推进临港经济区建设，打造区域优势产业高地、精致生态、宜居濠江、区域一流营商环境提供智力支撑。

接下来，我区将加大力度，争取上级部门的大力支持，继续选派区直有关部门的骨干力量到市直对口单位跟班学习。通过选派优秀干部跟班学习，以一带十，以老带新，从而使全区干部队伍综合素质和能力水平得到普遍提高。同时，我区将组织实施岗位培训、岗位锻炼、岗位练兵等活动，提升党员干部的思想作风和素质能力，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质党员干部队伍，为我区加快建设现代文明临港新区提供强有力的队伍和组织保障。