新华日报泗阳增强三个自觉提升干部人事档案工作

近年来，泗阳县聚焦干部人事档案管理水平提升，不断增强干部人事档案工作“三个自觉”，为组织人事工作提供精准高效服务。

增强干部人事档案工作认识自觉，强化档案日常维护。以制度建设为抓手，强化档案管理刚性约束，提升档案工作重视度。制定出台《关于规范干部人事档案日常管理九条规定》，从查档程序、归档范围、报送要求三个方面明晰标准，进一步促进档案材料规范化，提升归档材料时效性。同时，进一步完善档案材料收集、鉴别、核查、转递等制度，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依。

增强干部人事档案工作责任自觉，把好审核关键关口。在开展干部人事档案专项审核工作时，根据档案材料的年份背景、内容完整度等辨别材料真伪，重点审核干部“三龄两历一身份”等关键信息，并进行逻辑推断、综合研判，保证档案材料的真实性和合理性以及认定的准确性。为确保对干部人事档案工作思想上真重视、措施上真严格，泗阳县裴圩镇创新工作思路，建立会商机制，按周汇报进度，形成干部人事档案工作合力。

增强干部人事档案工作行动自觉，提升档案使用效率。聚焦服务功能定位，注重档案信息的利用，将干部信息管理系统的日常维护作为干部人事档案管理的重要内容，实现与干部人事档案的实时联动。定期维护干部家庭成员、年度考核及照片信息；实时维护干部入党、学历、职务职级、奖惩等方面信息，努力为干部工作提供优质服务，提高干部档案的使用效率。

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