莱山街道以学习为动力推进机关作风大转变

机关作风整顿动员会议后，莱山街道通过不断加强学习，提高干部队伍素质，确保作风整顿不走过场。

一、要求严。街道在集中学习期间，坚持做到学习计划、学习人员、学习地点、学习考勤、学习笔记和学习心得六到位。领导小组在前期制定出学习配档表，将各科室的业务工作和学习时间，政治学习与业务学习有机结合，并实行严格的请假报告制度，严肃工作纪律，落实考勤制度，领导小组每天安排专人检查学习笔记，将学习情况纳入年度岗位目标责任考核，推动学习深入进行。

二、形式活。在学习培训期间，利用观看电教片、召开座谈会、专业辅导等多种方式进行集中学习，提高思想政治素质；分组学习采取边学习、边讨论、边整改的办法，要求每个小组、每位机关干部都要结合各自的工作作风、服务态度、业务能力等，对比先进找差距，制定出整改计划；同时要求各部门利用空余时间坚持每天自学，每天做学习笔记，每天交流学习心得，要做到既保证学习质量，又不影响工作，真正做到“两不误，两促进”。

三、效果实。通过认真学习市、区委关于作风建设的一系列指示精神、决策部署和工作安排等，促使机关干部掌握了党的基本路线、方针和政策，增强创新意识，扩宽学习领域，熟练掌握相关业务理论，在落实区委、区政府“建设尊重自然，崇尚人文的现代莱山”总目标、“两大要务、四种意识、六条主线、六种关系、四大举措”的重大决策部署、推进“一体两翼”发展思路等街道重点工作上都有了更深刻的理解，促使街道各项工作顺利开展，为打造“纪律严明、作风优良、高效务实”的高素质机关干部队伍打下坚实基础。