上海女性社会地位调查显示普遍认同男女平等职业环境有待改善

　　调查说明　　
　　三八国际妇女节即将来临，在建设和谐社会的过程中，女性是一个不可或缺的部分。那么，上海女性的社会地位究竟如何？她们的自我认同感如何？男女不平等现象是否依然存在？解放日报社会调查中心和神州市场调查公司联合进行了“上海女性社会地位调查”。本次调查围绕上海女性的政治地位、职业地位、家庭地位及社会观念展开，采用按地域、年龄、受教育程度和收入分层随机采集样本，男女比率约为各50%，有效样本500份。
　　调查显示：男女平等的意识已经深入人心；受教育程度是女性自我发展的基础。
　　男女平等：社会达成共识
　　关键提示：80%的受访者了解"男女平等"是我国的基本国策78.3%的受访者不了解《妇女权益保障法》的内容　　
　　经全国人大2005年8月修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2005年12月正式实施，在这部法律中，将"实现男女平等"列为我们国家的基本国策。
　　本次调查显示，有80%的受访者了解"实现男女平等"是我国的基本国策，这说明"男女平等"的观念已经深入人心，成为社会的共识。
　　有个现象需要引起重视，在大部分受访者知晓"男女平等是基本国策"的前提下，有31.8%的受访者表示"知道，但是不了解《妇女权益保障法》"，有46.5%的受访者则表示"不了解也不知道"这个法律，换句话说，有78.3%的受访者不了解《妇女权益保障法》的内容。
　　在访问调查中，大多数受访者表示，他们之所以了解"男女平等是基本国策"，主要是来自新闻媒体的报道，因此，了解了"基本国策"，并不一定了解《妇女权益保障法》的具体内容。
　　同时，在体现男女平等的基本指标上，法律意义的认同程度最高，有77.8%的受访者认为，男女应该平等地享受法律权利，其中男性为76.6%，女性为78.9%；其次为选择家庭地位平等，占***.8%。（见下图）

　　成功女性：首选家庭幸福
　　关键提示："婚姻美满家庭幸福"被视为成功女性的首要标志
　　在当今社会中，什么样的女性被社会大多数人视为"成功的女性"？本次调查共给出了10个选项，涉及社会地位、婚姻家庭、事业、收入、学历、健康、品德等人们日常生活的各个方面，请受访者选出其中最重要的三项。
　　调查显示："婚姻美满家庭幸福"一项以56.4%的得票率成为首选，超过第二位"拥有丰富知识和较强的能力"约21个百分点。需要指出的是，作出这个选择的受访者，与其年龄层次、文化程度，甚至城乡地域几乎没有区别（这一现象在其他选项中都是不存在的），可以说具有充分的代表性，也反映了民众的普遍意识。这说明在现代社会，中华民族传统的"重视家庭和婚姻"的观念依旧有顽强的生命力，仍然是社会意识的主流定位。
　　当然，在传统的基础上，现代观念毕竟有了很大发展。因此，在选择家庭幸福和婚姻美满的基础上，女性的独立人格在现代社会中得到了充分肯定，"拥有丰富知识和较强的能力"位列第二便是明证。排在第三位的是"对社会有重大贡献"，达29.0%（见下图）。

　　对于成功女性的标志，城市和农村有一定的区别，城市人群相对于农村人群对经济收入的心理诉求显得比较强烈（高了近5个百分点）；而农村人群对于女性精英承担其社会责任的呼声很高，有45.1%的农村受访者认为成功女性应该"对社会有重大贡献"，而在城市，这一比例仅为22.5%，整整少了一半。这反映出农村人群改变现状的愿望相对比较强烈。
　　而看似更具女性特征的"具有高尚的人格和魅力"一项仅位列第五。若按性别进一步划分，则显示男性较女性自身更为看重女性的人格塑造和外表修饰（高了近6个百分点）。　　
　　职业环境懿畋鹨廊淮嬖
　　关键提示：男性的政治地位和职业地位比女性优越　求职中，女性感觉身高相貌重要；男性感觉年龄重要　
　　尽管男女平等的观念深入人心，被社会所认同。但是，女性所处的政治地位和职业环境相对法律和家庭地位明显偏低。
　　大多数的受访者对于妇女在政治和职业上的地位表示不乐观，选择"男性在政治地位上很优越"或"较优越"占总数的52.4%，而选择"男性在职业地位上很优越"或"较优越"的，则达到了53.1%，都超过了半数。而就女性的切身感受而言，女性受访者中认为在政治和职业地位上具有一定优势的人仅分别占总数的4%和1.6%，甚至低于男性受访者对她们的评价。
　　在最近5年中，女性受访者收入水平提高的比率比男性少了13.3个百分点；女性获得职位升迁的比率也比男性少了11.7个百分点。
　　有大约一半受访者所供职的单位承诺向女性职工提供产假工资；同时有近20%的企业明确表示不提供相关福利。相比之下，男女职工同工不同酬的问题较为严重，过去5年中有过这类经历的妇女达到3成，还有7.1%的女性受访者在同时期内曾经遭受对于其个人劳动就业权益的侵害行为。
　　拥有良好的身高相貌被很多受访者认为是女性求职的重要条件。在求职过程中，感觉由于这方面的不足受到歧视的女性达4成。这也可能是近年来女大学生在求职时更注重自身形象的一个原因。相比之下，男性受访者求职则往往因年龄过高而受到限制，为26.5%。
　　调查结果显示，虽然超过8成的受访者对于女性干部在沟通、协调、管理方面的能力及其工作绩效给予了充分肯定，并且支持政府和企业高级管理层继续提高其女性成员的比例，但当假设受访者本人是高层领导时，43.6%的人表示因"女领导会让男下属感到有压力"，会在职位安排上对女性有所保留，更有36.9%的受访者明确表示会在人事选拔上倾向于考虑男性。
　　调查表明，尽管男女平等在法律的层面被社会认同，但是，在具体的社会事务中，尤其在职业环境中，男女之间的差别仍然存在。
　　女性发展苌钍芙逃影响
　　关键提示：受教育程度越高，越倾向于追求独立和自我发展　反之，相对重视物质和经济收入　　
　　本次调查有一个非常明显的现象，除了上面提到的位列“成功女性”首选的“婚姻美满家庭幸福”这项，不受年龄、文化程度和收入影响外，其余众多问题在受访者的回答中，文化程度的差异直接影响到各个选择。可以说，女性受教育的程度越高，则越发倾向于追求独立和自我发展，包括令人羡慕的事业、自我价值的实现、人格和魅力的塑造等。
　　现代社会，知识正日益成为推动社会进步和经济增长的重要力量，这为真正实现男女平等提供了契机。我们的调查结果也印证了这一理论。随着文化程度的提高，即使是男性受访者，也对女性地位的提高抱着更为宽容和欢迎的态度。
　　受教育程度高的女性的独立意识，在具体的调查指标中有明显体现，大专以上认同“男主外女主内”传统思想的受访者为3.2%，但初中及初中以下学历者认同的比例高达49.6%；认为“拥有令人羡慕的事业”和“在社会中能体现自我价值”是女性成功标志的受访者中，大专以上的分别比初中以及初中以下的高出7.3和9.5个百分点。（见下图）

　　调查中，受教育程度高的女性相对不看重经济收入。专家分析：经济收入在很大程度上是女性追求独立的基础。相对不重视经济收入，是因为受教育程度高的女性，在这方面已经和男性处于比较平等的地位。换句话说，女性有了比较稳定和中等的收入，才使她们有了更高的追求。
　　调查数据也表明，文化程度较高的女性受访者所处的职业环境要优于文化程度较低者：文化程度大专以上的女性，在5年里职位获得升迁的，比大专以下的女性多了9.6个百分点；在过去5年内遭遇过男女同工不同酬待遇的，初中及初中以下的比拥有大专以上学历的女性受访者高出17.6个百分点。同样的道理，在选择“具有高尚的人格和魅力”的时候，大专及大专以上的受访者比初中及初中以下的受访者要高出11.3个百分点。
　　显然，受教育程度高的女性有更加主动的自我发展追求和愿望。