六户镇四项机制促稳定

     一是加强组织领导，强化组织保障。成立以党政主要负责人为组长的矛盾纠纷排查工作领导小组，在全镇13个行政村成立调解委员会，每村确定三名调解员，各部门紧密配合，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，第一时间解决问题。二是健全工作网络，严格落实责任。建立健全镇、村委会、调委会三级矛盾纠纷排查调处工作网络，实行包村领导、包村干部和村支部书记为责任人的包案责任制。三是坚持关口前移，重心下移。推行“一线工作法”，党员干部深入农田、农户和工地进行摸排，落实矛盾纠纷“早发现、早汇报、早处理”，抓早、抓小、抓苗头原则，把各种矛盾化解在基层，把各种不稳定因素解决在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出镇”。四是加强督导，严格奖惩。领导小组定期调度各村、部门的工作动态，实行 “一三”汇报制度：即建立各村不稳定因素台账，做好矛盾纠纷排查记录，一天一上报，三天一总结。对于矛盾纠纷苗头现不及时、出现问题迟迟不解决、未能解决和解决不力的，严格追究包保人的责任。截止目前，该镇共摸排不稳定因素23条，调处成功率达100%，确保了该镇的和谐稳定，为该镇经济社会事业打造了优良的发展环境。（东营区人民政府办公室  六户镇）