屏山县人力资源和社会保障局

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2021年政府信息公开工作年度报告

本报告由屏山县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号)(以下简称《条例》)规定编制。报告所列数据统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日。如对本报告有疑问，请与屏山县人力资源和社会保障局联系(地址:屏山县屏山镇忠孝街4号311室，联系电话:0831-5629360，邮编:***5350)。

一、总体情况

2021年，县人力资源和社会保障局严格按照中央、省、市、县统一部署和要求，积极创新公开形式，拓展公开内容，政府信息公开工作取得新成效。

(一)主动公开。2021年，县人力资源和社会保障局严格按照《条例》要求，积极规范做好主动公开工作，落实专人负责政府网站公开信息的发布及更新工作，做到信息公开及时准确、依法依规，保障了社会公众的知情权，方便了公众对公开信息的查询和监督。依托信息载体主动公开信息886条，其中县政府门户网站公开政府信息441条，省政府信息公开目录225条，政务新媒体公开220条。

(二)依申请公开。根据《条例》要求认真抓好依申请公开工作，严格按照法定时限履行答复程序，以统一规范的答复格式，标准化答复文书，依法依规做好答复工作。2021年，县人力资源和社会保障局共收到政府信息公开申请0件。 

(三)政府信息管理。县人力资源和社会保障局高度重视政府信息管理工作，规范政府信息发布和管理，确保信息发布准确、安全、高效，严格落实审核制度，加强信息发布审核把关，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。

(四)政府信息公开平台建设。本单位开办微信公众号2个，微博等政务新媒体平台0个。以屏山人社、屏山就业创业微信公众号为主阵地，积极发挥政务微信作用，进一步扩大人社政务新媒体的影响力和覆盖面。

(五)监督保障。认真贯彻落实《条例》，落实信息公开相关工作规定，制定完善的信息公开制度，依法推进、指导、协调、监督县人力资源和社会保障局信息公开工作，对各职能股室的工作职责、办公地址联系方式进行公开，对为民服务事项办理流程、本年度各种标准政策等进行及时公布，为群众提供监督保障渠道。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，县人力资源和社会保障局政府信息公开工作取得了一定成效，但对照新时代政府信息公开新要求和人民群众对政府公开的需求，仍存在一些不足。一是可公开信息发布格式等有时还不够规范化，信息审核不够仔细，个别信息存在错别字;二是人社系统政策较多，公开信息中对政策解读质量不高，在解读细节方面仍有不足之处。

2022年，县人力资源和社会保障局将进一步规范政府信息公开流程，注重需求导向，不断提高公开的“含金量”。继续加强政策解读回应，加强对微信公众号等新媒体的应用，适应公众的信息获取习惯，做到信息发布及时推送到公众视野。

六、其他需要报告的事项

本机关2021年度未收取政府信息公开信息处理费。

屏山县人力资源和社会保障局

2022年1月13日