广东人社厅到我局调研劳动人事仲裁工作

　　6月13日，广东人社厅一行15人到我局就我市劳动人事仲裁工作进行调研座谈。市人社局纪检书记张立新、调解仲裁处处长马三套、市仲裁院书记乔海云参加了座谈。
　　张立新书记首先结合我市具体情况，简要介绍了我局近年来在劳动人事争议调解仲裁工作的尝试和做法，并重点介绍了劳动人事仲裁实体化建设进展情况。我市在借鉴国内有关经验，在市本级和新密市相继建立了劳动人事仲裁院。又出台相关政策和文件对办案流程进行了规范。同时以开展仲裁案件质量达标年活动为重点，树立“郑州劳动人事仲裁”的品牌形象。以全面贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》为契机，稳定队伍，完善制度，加大案件处理力度，加大受案和处理力度，对符合简便处理条件的案件，简化程序，快速处理；对集体劳动争议和履行集体合同争议的案件，要优先立案，优先审理；对受理的涉及农民工等弱势群体的案件，要早开庭、快裁决。结合全省开展的仲裁案件质量达标年活动，提高劳动人事争议处理效能，2009年调解结案率达到46%以上，法定时效内结案率要达到95%以上；建立方便农民工等弱势群体申诉的“绿色通道”，最大限度地保障仲裁程序快捷和无障碍；培育“郑州劳动人事仲裁”品牌，以品牌树形象，推动全市调解仲裁工作上台阶，上水平。
　　马三套处长就基层调解组织建设情况进行了介绍。广东省人社厅一行在倾听我局人员的汇报的同时不失时机地就所关注的问题进行提问。对我市劳动人事仲裁工作给予了较高的评价，表示以品牌树形象上台阶这样的模式值得广东仲裁学习和借鉴。与会人员畅所欲言，广泛沟通，就劳动人事仲裁工作的现状和发展，以及推进劳动人事仲裁实体化建设、仲裁员队伍的管理、街道、乡镇和社区劳动保障平台建设、帮助和指导企业建立健全劳动争议调解委员会等相关问题进行了深入和全面的交流。

调解仲裁管理处  安允鹏