区劳动保障局——采取四项措施促进农民就业

　　为应对今年农民工工作面临新形势、新任务，区劳动保障局提早谋划，及时部署，采取四项措施做好全年农民工工作。
　　加强基层劳动保障工作平台建设，夯实工作基础。以规范化、科学化、标准化为目标，着力加强基层平台的机构建设、基础设施建设、队伍建设和制度建设。要本着统筹规划、因地制宜、实事求是、适度超前的原则，按照普通型和样板型两个标准，力争达到场地达标、队伍过硬，功能齐全、制度完善的标准要求，为城乡劳动力提供方便、快捷的就业服务，形成集政策咨询、职业介绍、就业培训等一体化的就业服务体系。
　　认真开展农村劳动力资源调查摸底，掌握第一手资料。组织各镇深入村、户开展了农村劳动力资源调查统计工作，全面掌握了各乡镇农村劳动力资源现状，特别是农村“零转移”就业贫困家庭情况，确保农村“零转移”贫困家庭数字准、底子清、情况明。为农村“零转移”就业贫困家庭建立就业援助档案、台帐，详细记录家庭生活状况、培训愿望、择业愿望、优惠政策落实、帮扶要求等情况，并输入微机管理，实施重点援助和动态***服务。
　　开展“春风行动”，为农民工提供就业服务。今年，该局本着“早谋划、早安排、早部署、早落实”的原则，自春节前一个月就着手筹备“春风行动”，多渠道搜集信息、挖掘岗位，计划举办8场招聘活动，以期办出有特色、大规模、见到成效的“春风行动”，促进农民工就业。“春风行动”期间，将集中开展“送政策、送信息、送岗位、送培训”的就业服务活动，进一步改善农民工就业环境，促进农村劳动力组织有序转移。
　　积极推行培训、就业、维权三位一体工作模式，强化农民工管理服务工作。按照“以内为主，内外结合”的工作思路，确定以驻区的中央、省市属企业、外资企业、大型私营企业和工业园区作为劳务输出的主攻方向，兼顾省市企业用工信息。加强对农民工的技能培训和就业服务，突出培训的针对性和实用性，提高农民工职业技能水平和综合素质。鼓励支持返乡农民工创业，对农民工参加创业培训、从事个体经营等按政策给予优惠扶持。保障农民工的合法权益不受侵害，今年继续以清理拖欠农民工工资为重点，严肃查处随意延长工时、拖欠克扣农民工工资行为，妥善处理倒闭企业、裁员企业与农民工的劳动关系，有效维护农民工合法权益。

（作者：张猛）信息来源：区新闻中心