区人力资源和社会保障局社会保险基金征缴工作成效显著
一是突出基本养老、城镇居民医疗保险、新型农村社会养老保险试点等惠民工程,着力加强社会保险政策宣传,不断扩大社会保险覆盖面。企业养老保险积极搞好对区外、市外、省外企业及外出务工人员延伸,按照新的城镇企业职工养老保险关系转移接续办法做好工作,截至目前,养老保险关系转出79人,转入59人;机关事业单位基本养老、医疗、工伤、失业保险在巩固全员参保的基础上,以非企业法人单位为重点开展扩面工作。
二是实施一票征缴,提高社保服务水平。坚持以为民服务为宗旨,实行登记申报、缴费、政策咨询等业务一站式服务, 养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险一票征缴,打造业务一站式办理、服务创一流品牌、收费一票征缴的高标准社保基金征缴服务大厅。上半年全区各项社会保险总收入达6208万元,其中企业养老保险征缴基金2286万元,完成全年任务的50.4%;医疗保险征缴基金1308万元,完成年度任务的60%;工伤保险征缴基金155万元、完成年度任务的69%,失业保险征缴基金183万元、完成年度任务的70.38%;生育保险征缴基金35万元、完成年度任务的51.5%;机关事业单位养老保险征缴基金1200万元,完成年度任务的50%;新型农村社会基本养老保险参保人数达35578人,保险征缴基金1041万元,完成年度目标任务的149.35%。农民工参加工伤保险人数达到8500人,征缴基金45万元,完成年度任务的101.7%。
三是加大劳动保障监察执法力度,督促用人单位按时交纳社会保险费。在日常巡查、举报专查、年度检查中,将社会保险费参保缴纳情况作为监督检查的主要内容之一,对在检查中发现的用人单位少缴、漏缴、不缴社保费等违法行为,依据相关劳动保障法律、法规规定从严进行处理。今年上半年共督促用人单位补签劳动合同1023份,追缴社会保险8余万元。