区府办三个一擦亮党员名片

    今年是区文明城市创建提名之年，也是净达公司深化改革的攻坚之年，为扎实推进各项重点工作，公司党总支发挥战斗堡垒作用，推进基层联系点作为重要驱动，要求各党支部领导干部扑下身子，明确职责，深入三个一联系点（一条道路、一座公厕、一个班组），准确把脉、开出良方，提升环卫服务含金量；细致研究、协调沟通，锤炼企业团队精神；深入挖掘、总结经验，为公司重组整合奠定扎实基础。
    一、联系内容
    （一）联系一条道路。要求公司领导干部分别对应自己联系的道路，检查道路保洁是否达到一通、二洁、四无、六清的标准；垃圾定时定点收集，垃圾日积日清；道路机扫、冲洗率达到100%；职工文明服务；台账资料正确；应急处置到位等。
    （二）联系一座公厕。此次范围包括公司保洁的151座公厕(倒桶点、小便池）。每个领导干部选择一座公厕，检查公厕内环境是否整洁；制度上墙；达到三净标准；设施设备完好；周边责任区环境整洁；便民服务措施到位等。
    （三）联系一个班组。范围包括公司31个班组。围绕标准化班组创建要求，对班组的基础管理、业务管理、安全管理、文化建设4个方面57项内容进行检查。同时，了解掌握职工的思想动态，全力做好企业的改革和维稳工作，妥善解决好职工的思想问题。
    二、实际效果
    案例一：
    乐都路（谷阳路西北角）由于饮食店多、过往行人多，人行道、侧石旁比较脏。
    此处地处老城区中心地段，东侧有一座菜场，门面房饮食店居多，人员过往频繁，部分市民不文明行为导致人行道、侧石旁较脏。党总支班子成员与责任单位共同商议:增加人行道冲洗频率、加大拾捡力度。措施落实已经两周多，路面保洁质量有了提升。
    案例二：
    净跃分公司辖区人民北路草芦酒家门前因门面房重新装修，导致人行道上堆积了大量的建筑垃圾，并影响来往行人。经过与门面店店主的沟通，店主愿意马上清理掉装修时产生的建筑垃圾，并通过双方的协商，店内的建筑垃圾由该店内人员自行装运到指定地点。
    案例三：
    桃源路作为佘山旅游度假区的主干道，一直作为净华子公司管辖的重点区域，公司领导在三个一联系活动中发现金环水果店门口，果壳箱及地面污染严重，部分人行道有零星白色垃圾，发现问题后当天整改，及时安排小型冲洗车对地面冲洗，快速保洁员对果壳进行保洁。
    通过实行领导干部三个一联系点工作，进一步巩固了群众路线、三严三实、两学一做 学习教育成果，公司各党支部领导干部第一时间了解联系点遇到的突出问题、主要问题，帮助解决联系点实际困难；听取联系点职工的意见、建议，掌握职工对公司改革想法；调查研究和工作指导，与联系点一起不断总结、完善和推广先进经验，积极探索创新，进一步提升企业经营管理水平。

***：