让农民工带着收获回家过节

    中秋节即将来临，建筑业已进入农民工返乡及工资支付高峰期，为消除拖欠隐患，维护农民工的合法权益及社会稳定，县建管局开展了拖欠农民工工资专项治理行动，让农民工带着劳动所得欢欢喜喜回家过中秋节。
    近年来，越来越多的务工人员怀着美好的梦想外出打工，希望能挣脱世代“面朝黄土背朝天”的农耕生活，以此改变命运。但他们的合法权益却往往得不到保障，农民工工资仍存在“年年清，年年欠”的状况，为切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益和社会稳定，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，县建管局把开展拖欠农民工工资专项治理，解决侵害职工合法权益问题摆上重要议事日程，专门制定了《全县建设领域拖欠农民工工资专项治理工作实施方案》，与35家施工单位、建设单位签订了《农民工工资清欠管理目标责任书》，强化“一书两金一卡”制度，即：防范处置企业拖欠工资目标责任书；农民工工资保证金（清欠重点监控企业、低资质企业和外地进桓企业按工程建安造价的2%交纳，建设单位工程招标前按工程总造价2%交纳）；农民工工资应急周转金；农民工实名管理和工资支付***。同时，完善农民工工资支付监控体系，强化建设单位对农民工工资发放工作的监督，严格实行优先拨付农民工工资制度，实现工程项目分段结算。总承包企业对所辖分公司、项目部及分包企业的农民工工资支付全面负责，强化实名制管理，确保及时支付。
    6月初，该局对全县的建筑企业进行全面摸底排查，建立工程项目台账，把屡次拖欠、时间长、数额大、存在上访问题和管理混乱、措施不到位的项目部列为重点监控对象，加强预警防范。同时，对县域范围内工程项目进行日常巡查，按照诚信激励、失信惩罚的原则，有针对性地实行分级管理。对重点监控项目和监控企业***督查，发现问题及时解决，防止复发。
    据介绍，截至目前，处理拖欠农民工工资事件8起，涉及企业6家，涉及民工人数89人，涉及金额170余万元。
     （董兆云   耿昊）