车站办事处城管中队严肃工作纪律狠抓作风建设

        车站办事处为进一步加强城管工作人员作风建设，切实转变“大城管”的工作作风，车站办事处积极采取四项措施，严格政务管理和工作人员行为规范，树立城管人员良好形象。
　　一是加强学习，增强制度意识。办事处主要领导组织队员学习《车站办事处城管管理制度》和《车站办事处城管队员廉洁自律规定》，切实严肃工作纪律，做到不漏一人，全员遵守。
　　二是严肃纪律，强化岗位管理。结合《车站办事处城管管理制度》，完善考勤、请销假、值班值勤等制度，要求全体工作人员坚持做到按时上下班，坚决杜绝迟到早退、串岗脱岗以及上班时间从事与工作无关的事情等现象；落实逐级请假，严格履行请销假制度；同时要求成员对所安排的工作任务要保质保量按时完成，出现问题严格追究相关责任人责任。
　　三是队伍建设，加强队伍建设。街道设置了“城管工作人员去向牌”，每日采用去向牌考勤督促成员严格遵守上下班制度。配备14部对讲机，对队员的工作进行实时考核。
　　四是强化考核，形成长效机制。车站办事处规划建设监督管理办公室主要领导结合日常工作督查，定期不定期对辖区各片区的工作进行明查暗访，将日常检查情况纳入日常考核中，有效促进了城管工作作风的转变。