五角场镇青蓝书记工作室成为新秀书记孵化地

“青蓝书记工作室”项目，是由五角场镇社区党建服务中心于2016年成立的。项目通过示范、带教、实训等方式，发挥优秀居民区党总支书记传帮带作用，打造一支结构合理、来源广泛、素质优良的居民区党组织书记工作队伍，实现“青出于蓝而胜于蓝”的培养目标。

凝聚团队 搭建学习交流平台

队伍专业化

工作室以“区十佳小巷***”、教师公寓居民区党总支书记贺瑛为带头人，由多位优秀居民区党总支书记、社区专职党务工作者组成团队。

管理规范化

工作室通过制定工作计划加强管理规范化，定期召开工作室成员会议，交流研讨带教方式，***反馈培养书记接班人进展情况，围绕党员教育、党组织建设、社区自治等专题，对身边的典型案例进行归纳分析，总结经验。

活动多样化

工作室通过定期开展主题沙龙、现场指导、书记接待日示范等方式，为碰到难题的学员解疑释惑，相互启鉴。带教书记还不定期走访居民区，现场了解社区急难愁问题，为居民区党组织提升群众满意度提供智力支持。

带教培养 提高新秀业务能力

工作室制定带教计划，实施培训项目。由老书记们担任带教老师，分享多年在社区工作的成熟经验、治理社区的有效办法。通过现场问题处置，让“新秀书记”接地气、增能力，培养与居民群众的感情。通过党务培训、实践带教、案例研讨、情景模拟等课程,帮助学员掌握服务群众工作方法，增加年轻书记的实践经验。

定期督导 发挥带动引领作用

工作室建立分片督导制度，将43个居民区划分为7个片区，工作室成员分片包干对片区重点工作进行指导，参与居民区党组织考核，每半年将居民区“两委”班子表现情况反馈给镇党委，并纳入年底考核指标体系。

青蓝书记工作室采用“面对面出谋划策、手把手言传身教”的工作方法。“新秀书记”带着问题来，带着思路走，在实际工作中积极实践和探索，增进了自身感悟。工作室也成为五角场镇党建工作的“智囊团”、年轻书记培训的“孵化地”、党建工作经验成果的“分享堂”。